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上述三种类型的公司培训各有其特点技能培训用于提高员工的实际工作能力管理培训则是为了提高公司管理水平和领导力个人发展培训则是为了员工的职业和个人成长提供指导企业可以根据实际情况和员工需求来制定不同类型的培训课程从而为企业发展提供源源不断的人才支持
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介绍类型一技能培训类型二管理培训
