博士后是一个非常高学历的层次。现在国内的博士后申请途径比比皆是,各个途径的申请条件和要求也不尽相同。因此,了解国内博士后申请途径的条件和要求就成为了非常重要的一件事情。
这种方式适用于那些在学术研究领域已经有了很成熟的工作的人士。研究院会向一些企业和机构派遣博士后研究员,而派遣者则需要提交个人的研究计划、简历以及等相关申请证明。研究院在筛选过后,就会向选定的博士后提供一个研究基地,进行博士后研究。这种方式不需要考虑生活费用等问题,能够实现较为平衡的生活与学术研究。但是由于其普及程度相对有限,报名者的竞争也相当激烈。
此种申请方式是博士后申请的最为常规方式。博士后课题组发出公开招聘,意愿成为被招募博士后的申请者需要符合其研究领域要求,提交相应的申请材料(比如简历、发表的学术论文等)等。需要注意的是,很多高校和课题组在审核申请者时,也会着重看申请者的科研水平和研究方向是否与其研究方向相符。申请者经过初审,会有导师面试环节进行更加细致的了解,考察申请者的科研思路、能力等等。被录取后,就成为该学校、课题组的博士后研究员了。
与高校直接申请不同,企业向社会公开招聘博士后,并为博士后提供更为优厚的待遇和良好的学术研究基础设施。其报名流程、审核标准等基本与高校直接申请方式相同,可以通过企业官网、博士网站、高校就业网等多种渠道获得各大企业发起的博士后招聘信息。值得注意的是,出于自身利益考虑,有些企业会更为倾向于雇佣器械专家、专业技术熟练度较高的人士,而非某些领域的理论大咖,因而需要相应的针对学习和技能证明。
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