吕峰老师-人力资源管理讲师

吕峰资历背景

吕峰老师，男，南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后，南开大学商学院人力资源管理系副教授。现任南开大学商学院院长助理、南开大学现代管理研究所所长。曾任北京大学光华管理学院高层管理教育培训与发展中心副主任，北京大学光华管理学院校友联络中心主任，北京大学中国教育与人力资源研究中心副主任。现为《家族企业杂志》撰写专栏，在《哈佛商业评论》（中文版）、《清华管理评论》等发表多篇较有影响力的文章。

研究方向

战略管理、人力资源管理和领导行为

著作

《打造幸福组织》《领导学》《持久经营》《人力资源开发与管理》《像教练一样带团队》《领导进化》《领导开发》等

工作经历

2020年9月至今，南开大学商学院院长助理，南开大学现代管理研究所所长

2017年1月至今，南开大学商学院人力资源管理系，副教授

2018年9月-2019年9月美国明尼苏达大学德鲁斯校区访问学者

2016年1月-2018年1月南开大学商学院院长助理，EMBA中心主任，EXED中心主任

2012年3月2016年12月南开大学商学院人力资源管理系，讲师、副教授

2008年3月–2012年1月北京大学光华管理学院校友事务中心主任

2002年6月–2008年3月北京大学光华管理学院高层管理者培训与发展中心副主任

2000年7月–2002年6月北京大学光华管理学院人力资源开发专业管理学博士后

2001年8月–2001年12月访问学者,Russell Center，Menlo College,Atherton,CA

1998年7月-2000年7月南开大学国际商学院人力资源管理系，讲师

1996年7月-1998年6月南开大学国际商学院人力资源管理系，助教

教育背景

南开大学人力资源管理专业管理学博士

南开大学企业管理专业经济学硕士

山东工业大学科技英语专业文学学士

主讲课程

人力资源管理整体解决方案

人力资源开发与管理

咨询经历

曾为摩托罗拉中国公司、天津国际商场股份有限公司、天津津京玻壳股份有限公司、顶新集团公司（康师傅）、天津天使力药业集团公司等多家知名企业组织人力资源管理培训和咨询调查。

邀约电话：13161328336杨老师

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