清大高级人力资源实战研修班有哪些特色？

在知识经济时代，哪个企业得到高素质人才，并能够进行良好的人力资源培训，哪个企业就拥有了得天独厚的优势，就能够在竞争日益激烈的市场上占有一席之地，甚至处于领头羊的地位。清大借鉴国学智慧，萃取儒释道三家思想精髓并将其与现代化管理学体系加以融合，推出高级人力资源实战研修班，助您提升“驭”才之道。

那么，清大高级人力资源实战研修班有哪些特色？

【课程特色】

天:

了解企业推动组织变革的必要性及动员变革的方式，落实以需求为导向的组织结构、以客户为中心的流程优化、以市场为根基的组织绩效，打造变革型组织文化；

人:

领悟优化工作氛围以实现员工幸福工作的方法，帮助员工树立敬业、负责的工作态度以及培养同理心并进而提升互助协作精神，增强感恩心态与归属感；

合:

掌握人力资源管理开发领域定性与定量的工具，在学习“道”的同时不断优化“术”；

一:

深刻理解人力资源管理与企业战略的矛盾对立统一关系，立于战略思维视角洞察并了解如何招聘、留人以及激励与发展员工。

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