北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班师资力量如何?

企业文化传播效果差，影响组织长久发展？招聘与配置不完善，找不到关键人才？难以评估培训效果，员工提升缓慢？团队效益产能低，影响企业目标达成？员工工作状态日益低迷，需要助推一把？没处理好员工关系，差点惹上仲裁？这是很多企业在经营过程过程中都会遇到的问题，如果您也被上述问题所困扰着，说明是时候需要安排一场人力资源培训课程了。北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班正好适合您的需求。那么，北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班师资力量如何?下面为您做简要介绍。

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班汇聚北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家等权威师资力量亲自授课，具体师资安排如下：

张亚光：北京大学经济学院副院长、副教授、博士生导师；北京大学经济学院党委委员；北京大学人文社会科学研究院工作委员会委员。

秦雪征：北京大学经济学院副院长、教授、博士生导师；北京大学中国卫生经济研究中心，客座研究员。

李虹：北京大学经济学院教授，博士生导师；北京大学首都发展研究院副院；北京大学国家资源经济研究中心主任。

姚翔：北京大学心理与认知科学学院副院长、教授、博士生导师；心理与行为健康北京市重点实验室副主任；中国社会心理学会应用心理学分会副秘书长；中国心理学会工业心理学分会理事。

张智勇：北京大学心理与认知科学学院副教授、博士生导师；北京社会心理学会理事副秘书长。

王新超：北京大学光华管理学院副教授、博士生导师。

王霆：中国政法大学商学院教授、博士生导师。

丁守海：中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师；中国人民大学国民经济管理系副主任；曾任深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部高管。

李爱华：中国人民大学培训学院教授、博士生导师；中国教育发展战略学会行业教育协会讲师；清大继续教育学院、北京大学人本管理研究中心特约客座教授。

唐永明：科班出生中国领导力培训第一人；美国弗吉尼亚ODU大学领导力专业博士；获美国哈佛大学领导力专业认证；32岁即成为美国CIIS大学管理博导、核心教授，担纲领导力教练课程，有“全美最年轻的管理博导”之称。

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(因篇幅有限，在此只展示部分师资，具体授课以实际安排为准）

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