人力资源总监（CHO）实战班9月开课通知

亲爱的同学：

人力资源总监（CHO）实战班将于2022年9月16-18日在清华科技园开课。请您合理安排时间，提前与教务老师联系，按时上课！

【项目介绍】

清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今,十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心"面向个人及企业提供学习和教育服务。十年运营,凭借不断创新的课程体系,实战的教学安排,优秀的师资力量,赢得了学员、企业的认可和广泛赞誉.

本研修班致力于给您和您的企业提供系统性和前瞻性的课程体系、经典的实战案例、热点的专题研讨和广阔的交流平台，让您领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

【研修背景】

彼德•德鲁克认为：“企业的资源包括很多，但真正的资源只有一项，就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活力来执行其工作。”人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的前提条件。

伴随人力资源管理的地位逐渐由现代人力资源管理向战略人力资源管理转变，人力资源专业人员的主要工作也从例行性的行政事务工作,而逐渐成为企业的战略伙伴,人力资源管理者已从事务执行角色转变为战略领导角色。人力资源管理者已然成为企业重新建构竞争优势的主要贡献者,这一转变也意味着要求人力资源管理者彻底改变自己的思维方式和行为方式。

【招生对象】

教学方式：名师讲授、现场模拟操作、实地调研参观、专家论坛、案例分析、互动交流等。

学习对象：企业董事长、总经理等决策层与高管层人员，企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员。

【学习时间】

学习安排：学制27天，每2个月集中学习3天，共9次。

【证书颁发】

学习证书：通过全部课程及考核后，获得清友会商学院颁发的结业证书。

【学费标准】

29800元（含学费、教材费、资料费、证书费）。

【独特优势】

权威豪华的师资阵容

前沿实战的课程体系

科学多元的教学模式

合作共享的交流平台

专业领先的服务管理

轻松快乐的学习环境

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