作为一名优秀的人力资源总监,设计合理的薪酬福利体系和绩效管理体系,做好有效沟通的员工关系管理,吸引人才的招聘体系建设,除了统一管理全局,制定人力资源战略计划外,也是必不可少的基本功。
如果有一套完善的管理手册,这些繁琐细致的工作会更有效率。
今天儒思给大家带来了儒思 《人力资源总监管理手册》共299页,近1.6万字word文盖文案的文档 制度 表格 流程 五位一体人力资源管理全案为人力资源管理提供了参考模式,操作性强。
不管你现在是不是HR高管,还是刚从事人力资源工作,都是难得的宝典!
● 资料详情●
本套《人力资源总监管理手册》包括 组织结构设计、工作说明书编制、人力资源规划、招聘管理、面试就业管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工素质模型建设、人员评价方案设计、员工关系管理、员工手册编制等人力资源管理10个模块给出了具体的例子、模板和量表。
11类部门组织结构设计,108个通用岗位说明书,35个部门详细考核量表。
详细的 “文案 制度 表格 流程 方案”——
文案:提供各项工作文案; 制度:制定相关工作制度;工具:给出具体量表工具;流程:细化每个工作流程;方案:设计具体工作计划。
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