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针对科研工作者在博士后期限届满后无法申请特别条件延长期限而面临失业的问题，国家学术部门针对国家重点科研项目相关博士后制度规定，借鉴国外博士后超龄申请的实践，于2014年出台了第13号文件《国家重点科研项目博士后管理规定》，解决了许多博士后因为“超龄”而面临无法申请的难题。
国家重点科研项目相关博士后超龄申请的基本要求有两个方面，一是由相关科研单位提出申请，经省级科技主管部门科研管理机构审核。二是申请者符合相关条件，具有实际需要、发展潜力和可行的研究计划书。
据第13号文件规定，博士后超龄申请者应满足以下条件:已获相关博士后资格，科研工作成绩突出，博士后期间学术与技术水平得到较大提高，科研工作具有明显的发展潜力；上一阶段博士后研究项目实施完毕后，无法即时开展下一阶段研究工作等客观原因导致研究项目时间顺延，或者因其他原因无法如期完成研究项目；单位认真考核，认为必须评价为优秀或者很优秀；已经超过全国博士后管理办公室规定的年限要求。
进行博士后超龄申请需要提交的材料有:申请书、科研计划书、详细个人简介、学习、工作证明信、博士、博士学位授权通知书、身份证、在站证明等。
博士后超龄申请人在申请书中要着重解释说明自己为何无法如期完成博士后研究项目，个人科研工作成果和目前所在状况，未来研究工作计划和发展方向等。科研计划书应具体说明下一阶段的研究计划，包括研究理论、研究方法、实验过程和结果分析等。个人简历中应注明个人学术成果、学术活动、专利申请及授权情况、学术会务组织和参会情况等。
博士后超龄申请的审查程序分为初审和终审两个阶段。初审由省级科技主管部门科研管理机构审核，并向上级部门报告。终审由全国人力资源和社会保障部和教育部共同召开的全国高校博士后管理服务会议进行评审，待评审通过后，全国博士后联盟办公室进行注册备案。
博士后超龄申请不仅对于博士后本人是一个及时补救的机会，更体现了国家对于人力资源的重视，提高了高层次人才对于相关科研领域的关注度和投入度，能够更好的促进人才的发展和科技进步，同时也让博士后制度更加灵活多样，适应不同情况下人才培养的需要。
博士后超龄申请是博士后制度的一个积极的补充和发展，帮助超龄博士后解决了因为政策规定而无法获得继续从事科研工作的机会，使其更好的参与到国家科技进步的建设之中，同时也更好的保障了相关单位和国家科研领域的人才资源的有效利用。因此，博士后超龄申请应当得到更为广泛的推广和应用。
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