铁建重工股份有限公司(以下简称铁建重工)成立于2003年,是铁道建设领域的国有控股企业。作为并购重组后的铁建煤机、铁建机械两家企业的股份公司,铁建重工是国内首屈一指的国有重型机械企业之一。同时,铁建重工还是全球最大的堆料机制造商,承担了中国特高压输变电工程、青藏铁路、北京央视新址、奥运场馆等大型工程中重型起重设备的制造、安装及维保任务,产品广泛应用于矿山、工程机械、石化、建筑、水泥、冶金等行业。
铁建重工按照国家和公司的需求,拥有博士后流动站,并设有博士后项目,提供博士后岗位。通过引进优秀人才,加快技术创新和人才培养,推动企业发展。博士后项目面向国内外有志于从事重型机械领域科学研究、拥有博士学位的优秀年轻人,提供页面广阔的发展平台。铁建重工博士后项目最长不超过3年,一般为2年。
1、在招聘岗位所属学科领域的博士研究生及已获得博士学位的优秀人才,年龄不超过35周岁;
2、具备突出的科技研究能力和业务水平,学术及实践成果显著;
3、具备推进项目或专项研究的创新能力,有较强的快速学习与应用的能力,有良好的协作精神。
1、个人简历及科研经历;
2、发表论文目录、专利情况、学术兼职、论著情况、获奖情况等相关证明材料;
3、博士复印件;
4、博士毕业论文复印件;
5、2-3名教授或副教授的信。
1、博士后工资标准不低于支撑生产支出的70%;
2、铁建重工提供博士后公寓住房,并安排专门的博士后管理人员。
3、享受单独的博士后科研经费,协助开展科研工作;
4、给予博士后提供的科研成果获取知识产权的优先权。
第一步:了解招聘岗位信息,在满足条件的前提下递交申请材料;
第二步:铁建重工进行材料预审,筛选出有发展潜力的,符合条件的优秀人才;
第三步:铁建重工进行面试,并最终确定招聘人员;
第四步:签署博士后工作协议,确定博士后工作计划及经费申报等事宜,并确定具体的入站时间。
铁建重工是一家庞大而强劲的企业,提供着优秀的人才培养平台。其博士后项目不仅对行业内人才的选拔提出了严格的标准,同时给予博士后优厚的待遇及科研经费,提供充裕的科研发展机会,让有志于从事重型机械领域科学研究,并拥有博士学位的优秀年轻人有更多的选择和机会,为企业及行业的发展提供了坚实有力的技术支撑。
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