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【老师介绍】
蒋石刚老师华为人力资源管理模式专家、上海交通大学管理硕士、原华为西非地区部HR部长、原华为地区部绩效管理变革项目总监、华杨创业孵化基地特约讲师、长三角地区组织部人事局专家库特聘专家、国家核电、大唐集团、吉利集团、西子集团、山东交运集团、亨通集团、国家电网、丹阳人社局、南通人社局、吴江人社局、海盐人社局等上百家知名企业和政府机关的特聘讲师和顾问
【主要经历】
22年专注人力资源领域，从事华为HR业界最佳实践及华为管理模式研究与咨询推广实践，现为上海华淼咨询创始人/首席人力资源专家
2002年入职华为，期间负责上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培训、新员工培训培养；
2005年底派至海外西非地区部，先后负责华为西非地区部人才培训培养工作、绩效管理、任职资格、干部培养、股权激励等工作；
2008年初开始负责华为西非地区部HR全面工作，任人力资源部部长；
2012年开始从事咨询工作，历任北大纵横、华彩集团管控咨询、中众博华咨询、华淼咨询与和君咨询的专家顾问。
【授课风格】
专业：讲师讲授+标杆案例+学员演练+互动答疑
激情：授课技巧+灵活应用+寓乐于教+完美演绎
实战：问题导向+授人与渔+工具方法+易于操作
【主讲课程】
（一）向华为学习系列
《力出一孔、利出一孔》（1天精华版）
《战略研讨与规划BLM》实战演练（2天精华版）
《以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战》（1天精华版）
《向华为学习奋斗：文化-机制-人才》（1天浓缩版；2天精华版）
《向华为学习干部管理：狼性团队的打造》（2天精华版）
《华为企业文化建设与管理》（1天精华版）
《公司战略解码BEM》实战演练（1天浓缩版；2天精华版）
《战略导向的绩效管理与考核》（1天精华版）
《绩效辅导与反馈》（1天精华版）
《以贡献者为本的薪酬管理-理念与实务》（1天精华版）
《向华为学习：任职资格管理》（1天浓缩版；2天精华版）
《向华为学习：长期激励（股权）基本理念与设计方法》（1天精华版）
（二）通用管理系列
《集团人力资源治理》（1天精华版）
《集团从二维管理到治理的转型的理念、方法与实践》（1天浓缩版；2天精华版）
《从业务骨干到卓越管理者》（1天浓缩版；2天精华版）
《非人力资源经理的人力资源管理》（1天浓缩版；2天精华版）
【预约课程电话】
13161328336杨老师
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