行业资讯

发布时间：2021-02-26 企业为什么要做人才盘点

根据盖洛普路径理论，优秀经理帮助员工发现优势和因材施用，继而达到敬业，敬业员工培养和保留忠实顾客，推动企业利润增长和股票增值。也就是说，企业管理的水平决定了员工的敬业度，员工的敬业度决定了顾客的忠诚度 ......

发布时间：2021-02-26 那么HRBP的工作应该如何考核呢？

一家企业的HRBP有没有发挥价值，从考核上就可以看得出来。那么HRBP的工作应该如何考核呢？有哪些指标？第一件事，要负责干部梯队的建设和培养。这就是HRBP作为“人力资源的增值者”要干的事情。那么具 ......

发布时间：2021-02-26 面对员工的顶撞，企业管理者应该怎么做？

在企业的经营管理活动中，企业领导者与员工在大部分时间内都可以和谐相处，但有时也存在被员工顶撞的情况。员工顶撞领导者的场面往往非常尴尬和难堪，尤其是双方在公开场合互相指责，甚至大打出手。可以说，员工顶 ......

发布时间：2021-02-26 企业管理都包含着哪些内容

企业管理都包含着哪些内容？总的概括起来呢就是五个方面：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五个方面的内容是呈现出一个递进关系的，顺序是不能颠倒，也不能只强调一个而忽略其它的。一个好的企 ......

发布时间：2021-02-26 如何做好企业营销管理

企业营销管理是一项非常复杂的工程，通常是由市场研究和企业战略性营销的细分市场、确定目标、定位，战术性营销的营销组合，执行，控制五大方面组成的。一、市场研究。市场研究是营销的起点。妥善的 ......

发布时间：2021-02-26 不懂品牌顶层设计又何谈品牌信仰？

很多企业都缺乏一个清晰而独特的品牌理念体系。而那些受人尊重的世界一流品牌，他们毫无例外的，都有着非常清晰的品牌顶层设计。清晰的品牌顶层设计如灯塔，指明品牌方向。这些备受敬仰的一流品牌，他们清楚地知道自 ......

发布时间：2021-02-28 北大总裁班：公司出了问题老板一定要自查

　　我一直认为，一个公司出问题，老板一定要做自查。自查的一个方面是老板的目标。老板的目标出了问题，企业就会出大问题。我认为目标问题是老板最需要关注和解决的关键问题之一。老板没有了目标和实现目标的激情， ......

发布时间：2021-02-28 企业管理培训：如何提升中层领导的这八项能 ...

　　执行力就是企业中间层理解并组织实施的能力。相对于决策层定位于“做正确的事”来说，作为执行层的经理人的定位应该是“正确的做事”；相对于操作层员工“做事正确”的定位来说，作为执行员的经理人的定位应该是 ......

发布时间：2021-02-27 总裁班：领导者应该有的胸怀和眼光

　　千军易得，一将难求。一个卓越的企业领导者应该具备那些素质?优秀的思想品格，独特的领导方式，良好的心理素质……这些都与领导者的眼光与胸怀息息相关。因为，领导者最重要的两个任务就是决策和用人，而决策和 ......

发布时间：2021-02-27 老板不会给你荣华富贵，但会给你创造财富的 ...

　　别嫌弃你现在的薪水低，把握机会的人才能获得财富。下面一则故事，带大家了解职场的道理。　　没有一个老板会送你荣华富贵的，老板能给你的只有“机会”，你只有掌握手上的「机会」，为老板增加收入，为公司赚到 ......

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