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  • 发布时间:2021-02-14 把企业文化“用”起来!
    企业文化是企业管理中最模糊的领域,也是迄今为止最具挑战性的一环。企业领导人所倡导和崇尚的价值观(大脑与哲学)要通过领导人的手腕(企业管理的制度和流程)固化在企业日常管理活动之中才能产生绩效。而企业行为 ......
  • 发布时间:2021-02-14 阿里巴巴的人力资本合伙人制度
    对普通员工,现在提出要进行全面认可激励,员工只要是为企业做出贡献、符合企业价值的所有行为,企业都给予认可、给予评价、给予激励。让评价无时不在,让评价无处不在,使得评价体系变得透明,使价值分配有客观依据 ......
  • 发布时间:2021-02-14 华为的组织变革有哪些
    缩小经营单位,小单位作战,打“班长的战争”,是华为组织变革的一个趋势。这也是未来组织变革的一个趋势,因为在互联网时代,要快速捕捉机会、响应市场,组织就必须得精简、简约,要使得每个人都成为价值创造者、每 ......
  • 发布时间:2021-02-09 财务总监该如何制定财务制度?
    财务制度是管理人员行使管理职能的重要依据,它对公司的健康发展、增强竞争力、抵御风险等有重要的意义。因此,管好财务,建立一个良好的财务制度是财务总监的第一要务。财务制度的好坏决定了财务管理的好坏以及财务 ......
  • 第一,很多企业的经营分析解决方案是由财务部门制定实行的,不具备业务上的可行性。比如说某公司的销量下滑,财务做完分析之后,给出的建议是“下半年必须提高销量”。这样一个建议,在业务上完全不具备可行性,浮于 ......
  • 随着企业快速发展,很多企业进入瓶颈期。一方面,是因为中国经济大环境整体下滑,另一方面,进入数字化时代,前几年的粗放式管理已经不再适用当今企业。如果一家企业在快速发展的过程中,不注重运营效率的提高,不注 ......
  • 发布时间:2021-02-09 企业经营分析与价值创造
    财务人员在做财务分析的时候,不能光看一个财务指标,要去结合业务的实质。当财务分析深入到业务一线的业务实质,理解了数据背后的故事,就是延伸到了经营分析。而经营分析的起点,是从业务出发,最后落到财务分析上 ......
  •     无论是你在运营一家公司,创办一家创业企业,还是领导一个团队。每天学习问自己一些问题,会帮助你从工作和领导力中有最大的收获,而且会让你的成功变得不同。  今天我的工作是朝向我的目标吗?  成功的 ......
  •     以下十条可以借鉴,满足以下十条中的4-5条,即可被认为一个较为合格的上级领导。  一、能够在下级需要的时候给下级提供指导,帮助下级发展的领导  领导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和 ......
  • 马云提出的“五新”,指的是新零售、新金融、新制造、新技术、新能源。他认为,未来30年“五新”的发展将会深刻地影响中国、世界和所有人的未来。为此,阿里在新零售领域尝试盒马鲜生,在新金融领域拥有成熟领先的 ......
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