行业资讯

发布时间：2021-01-24 团队管理核心的要素有哪些

团队管理核心的要素有以下十点：1、明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取 ......

发布时间：2021-01-24 国际mba硕士国内承认吗？

　　免联考MBA，又称为国际MBA，是一种新型的MBA学习形式，通常是国内大学与国外商学院合作办学的MBA或是海外商学院独立在国内办学的MBA，毕业可获得海外硕士学位证书。　　但是，国际MBA与国内M ......

发布时间：2021-01-24 企业管理：如何激励员工的积极性？

管理人员如何有效激励员工的积极性呢？有人会提出几十种方法，如金钱、尊重、赞美、荣誉、情感、沟通、参与、兴趣、竞争、愿景等等，单独使用哪一种方法，我们都很难培养好 ......

发布时间：2021-01-23 企业生产计划要怎么把握

计划是管理的首要职能。没有计划，企业内一切活动都会陷入混乱。生产管理也同样如此。生产计划要从三个维度去把：一是层级，二是性质，三是变化。 ...

发布时间：2021-01-23 中层管理者如何促进团队发展

中层管理者一旦进行了思想的转变，他便会在部门工作中站在一个更高的高度来处理各种事情。而对于这样的变化，员工将产生积极的反应从被动工作转变为主动工作。促进团队发展不是一个口号，它的实施将从根本上解决办公 ......

发布时间：2021-01-23 如何做好一个合格的中层管理者？

从低层级员工上升到中层管理者，职务改变了，工作重心也会随着改变，如果还把“做事”放在第一位，不能认识到“管理人”的重要性，那一定会出问题。很多中层管理者抱怨员工责任感不强，积极性不高，执行力缺乏，其实 ......

发布时间：2021-01-23 突发危机中企业的生存思维

此次的疫情危机，是一个加速淘汰和加速升级的过程。那些具有生存思维的企业，将会把这次的危机化为机遇，生存下去并获得发展。这次新冠肺炎疫情对每个企业都是一次大的考试，考试科目包括：外在协作能力，内在免疫能 ......

发布时间：2021-01-23 如何获得员工的忠诚？

在企业管理中一个最常见的争论是如何看待“忠诚”。忠诚的衡量应该是员工对于组织目标的贡献，而非其他。但是，员工为什么忠诚？让员工与企业建立一种信任、持久的关系是管理者必须面对的问题。相较于过去的，今天的 ......

发布时间：2021-01-23 新时代人力资源管理的法则有哪些

人才永远都是企业最终的本钱，要想将其落实到企业的经营管理实践中，让人才为企业的可持续发展做出超乎想象的贡献，就要遵循以下人力资源管理的法则：1、人才需要经营。企业经营的本质是经营客户，经营客户的本质还 ......

发布时间：2021-01-23 为什么军人的领导力都比较强？

战争是最需要优秀领导者的人类活动，战场也从来都是学习领导力的最佳课堂。军人从成为领导者那天起，就明白自己的首要职责是：必须随时在复杂、残酷、危险而紧张的环境中，引导士兵展开行动，迎接挑战，夺取胜利，完 ......

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