北京大学光华管理学院开设的数字化企业转型与创新研修班受到了广泛关注。那么大家可能会问,参加这个研修的学员水平究竟如何呢?
教育背景丰富
从本科到硕士再到博士,这些学员在受过高等教育的同时,还有着各种丰富的教育背景,多样化的学科背景使得学员们带着不同的视角和思维方式来面对数字化企业转型与创新问题。
行业经验丰富
这些学员大多来自不同行业,在自己行业的领域内有着多年的工作经验,经验的丰富使得学员们能够结合自身经验来思考如何实践数字化企业转型与创新战略。
团队合作意识强
数字化企业转型与创新需要多个部门协作,这些学员从自己所在岗位了解到企业内部各部门的职能,对于多部门合作的意识培养得越来越好,能够更好地完成团队协作任务。
心态积极乐观
这些学员来自不同的企业,参加这个研修的目的都是为了更好地推进自己所在企业的数字化转型与创新。他们身上都有着一种积极乐观的心态,愿意接受新思想、新观念带来的冲击,以期在企业发展中勇攀高峰。
主动沟通合作
在研修班的学习中,学员们会主动发起沟通合作,交流学习成果和心得体会,互相促进。这样的主动沟通合作为学员们带来了极大的学习收获,也培养了他们的领导力和团队精神。
总的来说,光华数字化企业研修班的学员们整体水平评价较高,他们的“丰富教育背景、行业经验、团队合作意识、心态积极乐观、主动沟通合作”等特点,使得研修课程更加灵活多变、实战性更强,有助于推动企业实现数字化转型与创新。
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