企业为什么要进行内训?
在节奏飞驰、风起云涌的企业世界中,有两个非常重要的功能,一是内训,二是发展。同时,这也是大多数企业应该优先考虑的事项。为了企业的蓬勃发展,企业都会选择进行培训和学习。简而言之,任何一个企业想要发展,都免不了进行内训。企业内训实质上是一种系统化的智力投资,是一种达到双赢的层面。企业在内训上投入人力、物力对员工进行培训,员工素质提高,人力资本升值了;经内训后的员工回到工作岗位,也能给企业带来效益与培训,获得投资收益,何乐而不为呢?
营销培训,是指企业或相关机构组织的围绕销售人员、产品、客户等展开的培训活动。该培训更多的是站在企业的立场,如何把产品卖出去的实战型的培训。
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