您好,欢迎访问企业技术管理培训1!

服务热线 hotline

010-62750882
当前位置:首页 > 企业管理
  • 发布时间:2019-05-20 你是那个【对的人】吗?
    作为公司的CEO,应该为企业做出什么样的贡献?应该以什么标准对其业绩进行评判?企业的其他领导层和员工对其又有什么样的期待?这是我必须回答的问题,也是我需要解决的问题。...
  • 被誉为领导力哲学第一人的Simon.Sinek,提出了伟大的Golden Circle黄金圈法则。要让团队产生真正的信任和合作,需要给员工提供足够的安全感。在内心充满安全感的前提下,他们会自然而然地激 ......
  • 发布时间:2019-05-20 在团队中如何保护“良币”?
    虽说“劣币驱逐良币”是微观经济学上的专有名词,但放在企业管理中也同样适用。例如,起初企业中有少许员工,对待工作的态度懒散,又没得到及时纠正,久而久之,就会影响着那些对待工作原本勤勤恳恳的员工,导致他们 ......
  • 发布时间:2019-05-19 企业管理中ERP的降险八原则
    大多数企业管理ERP项目的失败不是发生在方案的设计阶段,而是在于ERP的实施阶段。ERP项目在实施过程中,会遇到种种的阻碍,遭受种种的风险。有些比较明了的风险,企业比较容易避免,但是,有些风险比较隐蔽 ......
  • 发布时间:2019-05-19 企业管理的核心在哪里?
    因为中国是一个先讲情,后讲理,再讲法的民族.所以大多数制度都只能约束与自己无关的人,对自己的亲人、爱人、家人,你根本无法管,管不住.可是,如果管理者身边的人不管好,那么你就无法在其他人面前树立起管理的 ......
  • 发布时间:2019-05-19 企业管理中薪酬的作用
    薪酬是什么,其实我们很多企业家对薪酬理解并不是完全的正确,那么今天我们就来给大家来重新梳理、重新认知、重新定位一下,到底什么是薪酬。那么薪酬在企业管理中到底能够起到什么样作用,它的重要性在哪里。 ......
  • 发布时间:2019-05-19 企业管理问题的症结分析
    首先是中小企业在创办时就没有企业设计,这就像搭建窝棚一样,没有图纸,也不挖地基,觉得应该在这个地方立一根柱子就立了,觉得在那一个地方该盖一块板子就盖了。显然,窝棚的结构是不紧凑的,禁不住狂风暴雨的袭击 ......
  • 所拥有的权利,只是“足以行使的权利”,为己之利而耍弄手腕、拉帮结派,无视企业利益,无疑是给自己制造陷阱...
  • 发布时间:2019-05-18 企业管理有五个原则
    什么样的员工最好管?和自己有相同价值观的员工最好管。因为你说什么他懂什么,不需要给他做过多的解释。所谓价值观相同就是大家想的一样,如果员工跟你想的不一样,你说东他说西管理就会很被动。...
  • 很多企业在最初制定公司规章制度时,是从企业本身的利益来考虑的,很少从员工的角度出发。以至于出现,每个月只休两天,业务量大时,甚至连续两三个月都没有休假。...
Processed in 1.323776 Second , 34 querys.