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  • 发布时间:2019-05-17 企业管理的关键是什么?
    对于努力学习科学文化知识的企业家,你是否了解你的产品对客户需求的满足程度?是否关注产品市场占有率变化的内在原因?是否清楚公司的赢利点是什么?是否明白保持核心竞争力的方法?...
  • 发布时间:2019-05-17 怎样引导企业管理意识
    首先,管理咨询师要改变的是老板的意识。老板的意识不改变,所有的工作都将难于开展。就像德鲁克大师对IBM老总说的,“总经理不来,其他人一个都不要来。”因为,如果最高管理层的意识没有改变,所有的变革只会停 ......
  • 发布时间:2019-05-17 关于企业管理的创新
    在现代的企业管理系统中,三个要素决定了其成败,它们是:人(People)、方法(Process)和产品(Product)。人是企业管理系统的主体,人的素质决定了企业管理系统应用的质量。...
  • 发布时间:2019-05-17 企业管理中的宏观与微观
    随着经济全球化、市场国际化、世界生产力水平的提高以及产业结构的演变升级,世界经济逐渐进入产品过剩的时代,而不是生产力不足的时期。在这个时代最大的特点是以销定产,过去是一个人独享几个蛋糕,现在是几十个人 ......
  • 作为一个管理者,要爱下属。理由很简单,那就是下属是在帮你做事,是自己人,大家一个团队并且目标一致。如果管理者把下属当成对立的人来对待,那谁还愿意为你做事呢。...
  • 发布时间:2019-05-16 经典企业管理小故事
    有问题是必然的,没有问题倒不现实的,也是不可能的。但应该看到,办法总比要解决的问题多。只要有问题,就有存活的希望。只要敢于正视问题,就可以解决问题。...
  • 会议是企业解决问题和发布指令的集体活动,但是也是一个高成本的经营活动。因为这个活动往往是很多领导者参与的集体活动,每过一分钟,意味着与会人员总数的分钟数,而很多企业的管理人员并未掌握开会的技巧,都存在 ......
  • 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其 ......
  • 发布时间:2019-05-15 企业管理中的核心思想
    我们不必关心企业确定什么样的目标,企业设立多大的目标,我们只需要关心是否有资源来支撑目标。当企业高调进入国际市场的时候,是否拥有国际人才、国际渠道以及符合国际标准的产品呢?如果没有这些,空有一腔鸿鹄之 ......
  • 日本模具企业管理的精髓:事于和睦,力于团结。...
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