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扬州公司集团是一家在国内外范围内拥有良好声誉的大型企业，致力于为客户提供高品质和高性价比的产品及服务。为了更好地提升公司经营管理的水平，保障公司可持续发展，扬州公司集团注重内部管控和培训，力求让每一个员工都具备丰富的管理经验和操作技能。据悉，最近，该公司又开展了一系列管控提升培训，下面就来详细了解一下这些课程的内容和目的。
企业管理基础知识是一个企业必须具备的基本知识和核心技能。在这一阶段，培训内容从企业概述、企业文化、人事管理、财务管理、市场营销、供应链管理等多个方面全面讲解企业管理的基础知识，并以案例分析和实际操作贯穿始终，让学员学以致用。
内部控制与风险管理是企业管控的重要一环，也是企业内部控制的主要目标。在这一阶段，培训内容主要包括内部控制概述、内部控制框架、内部控制流程、内部控制评价与监督、财务报告和风险管理等方面。除了理论学习，还将进行实际案例分析和风险评估的模拟，让学员自己评估风险，并提出相应的控制措施和改进方案。
合规与法律风险防范是公司管理中的重要内容，也是防范法律风险的最主要手段。在这一阶段，学员将学习到知识产权、劳动关系、合同管理、法律文书、破产法律等实用的法律知识，理论结合实际，让学员对法律风险的认识越来越深刻，能够尽可能的避免和规避各种风险。
战略规划与执行力提升是企业决策和管理的重要方向之一。在这一阶段，学员将学习到战略规划的原则、方法和流程，更具体地，包括战略确定、战略执行和战略评估等方面的内容，在营销、工程与风险管理等方面更为集中，以培养学员对战略实现的把握力和执行力。
通过以上四个阶段的课程，学员可以全面了解企业管理的知识和技能，更加深刻了解企业内部控制与有关的法律法规，提高战略规划和执行力，使公司的管理水平不断提高并达到新的高度，从而推动企业的可持续发展和能力提升。
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