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在获取博士学位后，下一步决定成为什么样的人扮演了非常重要的角色。对于许多人来说，寻找博士后职位是无论如何都必须完成的事情。尽管博士后职位非常重要，但在美国找到一个博士后职位可能非常困难。
第一个原因是博士后职位对应聘者的要求非常苛刻。很多牛校要求博士后必须具有出色的科研能力，出版了多篇高水平论文，并在某些方面提出了创新性的想法。由于每年博士毕业生数量增加而博士后职位数量并未相应增加，结果是博士后职位需求不足。
第二个原因博士生和博士后之间的竞争事件。由于美国大部分导师都推崇实验室集中的科研模式，这种模式只有很少的博士生能够在实验室中脱颖而出。相对的，如果一个博士生已经证明自己的实力，并且导师对他非常信任，那么导师通常会为其提供博士后职位。
将第一篇文章发表在权威杂志上，是成功申请博士后的第一步。这种做法对博士来说并非易事。博士研究的初期通常都在学习、了解理论和方法，而上手式的实验通常需要很长时间才能真正开始。在这种情况下，很难为自己的研究提供多方面准确的数据和结论，很难撰写得高质量的论文。
在美国申请博士后的难易程度也与地域因素有很大的关系。除非你选择的研究方向非常具有特殊性，否则在非常受欢迎的城市如波士顿或旧金山申请博士后职位将变得非常困难。如果想要在这些城市找到博士后职位，那么需要具有非常优秀的科研能力。相反，如果你选择的是一个比较冷门的研究领域或就读比较冷门的学校，那么申请博士后会更加容易。
总之，美国寻找博士后职位很难，只有具有优秀的科研能力和创新精神的人才能成功申请博士后职位。同时，合理的定位和客观的评价，不伪造不虚构，不盲目追求结果都是成功申请博士后职位的必要条件。
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