马来西亚世纪大学工商管理硕士综合管理学位MBA都有哪些课程



马来西亚世纪大学工商管理硕士综合管理学位MBA课程涵盖广泛，包括管理理论、营销管理、财务管理、人力资源管理、战略管理等多个方面。

1、课程设置

该学位课程设置了包括管理与组织、营销管理、财务管理、人力资源管理、战略管理、创新与企业家精神等在内的多个课程模块。具体包括：

1）管理基础课：管理基础、管理环境、组织行为学；

2）市场营销课程：市场营销、营销战略、服务营销管理、消费者行为、销售管理；

3）财务管理课程：财务会计、财务管理、投资学、财务分析、管理会计与控制；

4）人力资源管理课程：人力资源管理、劳动法、培训与发展、跨文化管理、组织变革与发展；

5）战略管理课程：竞争与战略、企业伦理、国际商务、企业风险管理、合作伙伴关系管理；

6）创新与企业家精神课程：创新管理、新产品开发、企业家精神、创业过程、商业模式创新。

2、核心课程

核心课程包括：管理基础、市场营销、财务管理和战略管理，涵盖了现代企业管理的重要理论和实践知识。

1）管理基础：该课程教授管理基础知识和员工管理技巧，包括组织结构、谈判、领导力、沟通、协调和激励等。它帮助学生开展日常管理工作，提高管理效能。

2）市场营销：该课程主要涉及市场研究、市场定位、产品策划、促销策略、定价策略、销售渠道与管理、客户关系管理等方面。它旨在帮助学生学会更好地理解市场需求、提高他们的市场营销技能。

3）财务管理：该课程将培训学生如何进行可靠的商业财务管理，包括财务分析、投资决策、资本预算、成本管理计算、商业融资与筹资、现金预算等方面。

4）战略管理：该课程主要涉及竞争战略、合作伙伴关系管理、核心竞争力、战略规划、战略执行等方面。它帮助学生更好地发现公司的核心竞争力，同时制定出相应的战略和实施计划。

3、创新与战略管理课程

创新与战略管理课程注重创业教育，强调创新与创业精神，培养创业才华和创业精神。

1）课程开设创新与创业课程，教授学生如何创新、创造企业创新环境、发展企业创新战略、运用信息技术创新。

2）学生将分析成功的创新企业和社会变革，掌握和实践创新的方法和理论。

3）战略管理强调战略规划的重要性，重点强调全球化、环境、人力资本管理以及创新和战术与企业战略之间的关系。

总之，马来西亚世纪大学工商管理硕士综合管理学位MBA的课程设置，从管理理论、战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的多个模块进行了全面的包括，旨在为每一位MBA学员提供综合、全面的管理知识体系。

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