超级博士后计划是上海市在拓展国际人才渠道、支持高层次人才创新创业中的重要举措,旨在引进全球高水平人才到上海进行前沿科技研究和创新创业,进一步推动上海高端制造业、信息技术、生物医药、新材料等重点行业的发展。
1. 计划背景
上海市超级博士后计划起源于2009年,当时是为了更好地服务世博会,同时吸引更多的优秀人才到上海工作。 2014年,上海市再次推出了超级博士后计划,旨在提高上海市在全球人才竞争中的国际影响力和吸引力。该计划不仅是为了加强上海市在人才队伍建设方面的先进、示范和引领,也是为了推进上海创新型城市建设和上海国际经济、科技、文化、金融中心建设。
2. 应聘条件
上海市超级博士后计划主要吸引具有博士学位的拔尖人才,欢迎海外高层次人才前来申请。申请者应具备国际领先的技术、研究成果或管理经验,或已在国际知名学术、科研机构或企业担任科技、管理、市场等方面的高级职位。同时,申请者还应具有良好的学术背景、科研能力、团队合作精神和创新精神,为上海市的发展做出贡献。
3. 申请流程
申请者先在上海市超级博士后计划管理系统中注册,并上传申请材料,包括个人简历、学术、业绩及成果表等。初审合格的申请者将被邀请参加现场面试和专业领域专家组终审,并在通过后确定工作岗位及档次。
4. 政策支持
上海市超级博士后计划为申请者提供一系列的政策支持包括:
(1)工资待遇方面,对于科技创新和发展需求强的岗位,官方将给予月工资或税前年薪的标准在人民币80万元至200万元之间的资助。
(2)住房方面,申请人员可享受个人或家庭单套住房;视岗位、人才的创新创业需求,可提供一定数量的单身宿舍或家庭套房。
(3)医疗保险方面,申请者可靠拢本市本地人员的医保标准,享受本市医疗保险,高级引进人才可享受推介进入全国医保信息系统。
(4)方面,申请者及其家属可享受一次现金100万人民币。
(5)科研经费方面,可提供一定的科研经费用于开展科研和实验室建设等。
5. 结语
上海市超级博士后计划是上海市不断加强人才队伍建设的一项有力措施,旨在进一步优化上海市人才结构和提升科技创新能力,让更多的国内外优秀人才加入到上海的建设和发展中。超级博士后计划为申请者提供各种优惠、支持和保障政策,全面激发申请者科研积极和创新精神。相信未来的上海市将会因这些科技创新人才的加入而向更高的层次迈进。
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