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企业外部提升培训实战课程是指，企业为了提升员工的职业技能和竞争力，在外部寻找专业的培训机构、学校或专业人士，开展针对强、实用强的培训课程，从而提高员工的能力和企业的绩效。
随着企业竞争的日益激烈，员工的职业技能和素质的要求也越来越高，企业需要不断提升员工的能力和素质，才能在市场竞争中立于不败之地。而企业自行开展培训的成本高昂，效果难以保证，因此采取外部培训的方式，可以更加专业、高效地提升员工能力。
企业在选择外部提升培训实战课程时，需要考虑以下几个方面：
1. 课程内容是否贴合企业需求，能否解决实际问题；
2. 培训师的专业和教学水平是否具备；
3. 培训方式是否灵活多样，能否满足不同员工的学习习惯；
4. 培训机构或专业人士的信誉和实力是否可靠。
通过优质的企业外部提升培训实战课程，企业可以获得以下收益：
1. 员工的职业能力和素质得到提升，能够更加适应企业发展需求；
2. 企业内部的企业文化和职业价值观得到传递和强化，有益于员工发展和企业口碑的提升；
3. 企业因为员工的职业能力得到提升，能够更好地适应市场竞争，获得更好的业绩。
外部提升培训实战课程已经成为企业提升员工能力和市场竞争力的有效手段。但是，企业在选择培训机构和课程时需要慎重考虑，确保选择的课程内容贴合实际需求，培训方式灵活多样，培训机构或专业人士信誉可靠。优质的企业外部提升培训实战课程能够为企业带来远远超过其成本的收益，是企业发展必不可少的组成部分。
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