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博士后，顾名思义，是指已获得博士学位并在研究领域中有所成绩的人，通过在导师指导下从事研究或开展合作项目，以进一步提高自己的研究能力、水平和经验。在我国，博士后职称是科技创新人才体系建设的重要组成部分。
符合博士后管理条例的规定，包括具有博士学位或在博士研究生期间即将获得博士学位、年龄不超过35周岁等条件。应有明确的学术研究计划或研究课题，具有一定的研究基础和研究能力，可能成为学科领域内的新秀人才。需要有合法、稳定的签约单位，且申请前尚未获得过博士后。
在满足申请条件后，就需要提供一系列申请材料。具体包括：申请书、本人简历、研究计划、申请人和导师双方的信等。其中，申请书需要介绍个人基本情况、研究工作经历、现阶段研究方向、研究计划等；研究计划是申请的关键之一，需要明确研究目标、研究内容、研究方法、难点和创新点等内容，越具体越好。申请人和导师双方的信则需要突出申请人的学术能力、科研水平、专业技术贡献等信息。
依据规定，符合条件的申请人需要向所在单位提出申请，由所在单位进行审核和；通过权威机构的审核，最终确定获得人选。需要注意的是，在申报流程中，申请人的研究计划质量和实际操作能力是表现得最为重要的两个方面，也是申请人在申请过程中必须要加强的地方。
除此之外，对于博士后来说，可以在该阶段取得比较高的待遇并有机会转正，这对于未来的科研生涯发展也是非常有帮助的。
科技创新人才体系建设的重大利好，也是对于博士后研究作出积极贡献的肯定和支持。在申请过程中，申请人应根据申请条件和申请材料要求，认真准备材料，突出个人的各方面能力，并在申报流程中注重研究计划和实际操作能力，努力展现自己的研究价值和能力。相信勤奋努力的研究者一定能够获得这份来之不易的荣耀和资助。
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