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企业变革：如何应对市场的变化与挑战
我们熟知的电影公司迪士尼曾经是一个以传统动画制作为主的公司，但随着互联网的兴起，公司必须迅速作出应对。于是，迪士尼开始大力投资数字化制作技术，并收购了一系列数字化媒体公司，如将皮克斯公司纳入旗下，取得了许多数字化制作技术和优秀的数字文化产品，成为一个数字化制作领域的影视巨头。
近年来，迪士尼也不断在不同领域进行创新尝试，比如推出自己的串流服务平台Disney+，增加直接面向消费者的渠道，同时也大力布局电子竞技领域。这些变革使迪士尼实现了企业价值和战略上的巨大转型，成功应对了市场变化和挑战，保持了行业的领先地位。
作为一家以电脑制造为主的企业，联想也面对了严峻的市场挑战。为了寻求新的突破，联想进行了多次跨界合作，比如与谷歌合作推出谷歌眼镜、推出超极本等诸多跨界尝试。
而这种跨界合作带来的创新同时还带来了很多新的挑战，需要公司在不断尝试又付出大量人力物力的同时，不断改进自己的管理和技术水平。联想通过不断提高自身的技术水平和创新能力，成功地在智能时代占据了一定的市场份额。
2014年，阿里巴巴上市后，公司的市值迅速飙升，但同时也面临着文化和组织方面的挑战。在过去的企业发展中，阿里曾一度注重个人英雄主义，忽略了团队合作的重要性。而这种文化显然不符合公司在当今市场中所面对的问题和发展需求。
阿里巴巴开始进行企业文化转型，重视团队合作、推崇奋斗精神、树立良好的企业形象等。阿里还推行了云栖大会等各种技术交流会，加强内部交流，为公司未来的战略制定和技术创新打好了基础。通过不断变革企业文化，阿里巴巴极大提升了综合实力和吸引力，成为当今市场中的佼佼者之一。
总结：企业变革是一个必要的过程，需要不断尝试新的方向和形式，同时，也需要加强内部技术提升、员工培训和文化转型。只有不断适应市场变化和挑战，才能在激烈的市场竞争中生存和发展。
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