大企业如何选择适合自己的企业战略培训课程

大企业需要不断发掘市场机会，提高产品竞争力。一个适合大企业的企业战略培训课程是必不可少的。然而，如何选择适合自己的课程，似乎并不容易。

1.确认培训课程的指导思想与理论体系

一个高质量的企业战略培训课程应该有清晰的指导思想和理论体系，针对当前大企业的市场环境和企业特点，为企业制定实用性的战略目标。

2.课程导师阵容重要性

课程导师阵容是课程的重要组成部分，考虑到大企业参与课程的高水平要求，课程导师至关重要。因此，一个重要的选择条件是核查导师的从业背景及阐述理念。

3.课程的形态和方式

大企业积极的学习态度需要课程有形态和方式的创新和变更，以减轻学员学习的压力和枯燥、疲劳感。因此，适合大企业的课程应该有多种形态和方式的选择，如实地授课、网络课程等。

4.学员的实践体验需要

一般而言，企业战略培训课程的学员大多是企业的中高层管理人员，他们有着较丰富的实践经验和管理技能。因此，一个适合大型企业的课程，需要通过实践案例来丰富各个领域的学员实践体验。

5.器材与设施保障

选择适合大企业的企业战略培训课程，器材与设施方面的保障也不能忽视。该课程在课程形态和方式的选择方面可能让学聪陷入某些器材的保障难题，为了避免在使用化中产生的问题，企业应该提前了解设施维护与保障问题的情况。

总体而言，适合大型企业的企业战略培训课程应该有重视理论知识，重实践，且有形态的创新和变化，以及设施保障与维护等特点。这些因素有利于保持课程的实效性和实践性，为企业带来全面的信息和技术储备，推动企业适应市场动态的竞争和变化。

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1.确认培训课程的指导思想与理论体系2.课程导师阵容重要性3.课程的形态和方式