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如何申请联合培养博士后(企业和高校联合培养博士后)

发布时间:2023-07-17

如何申请联合培养博士后(企业和高校联合培养博士后)



什么是联合培养博士后?

博士后课程如何申请联合培养博士后(企业和高校联合培养博士后)

联合培养博士后是指博士毕业后,到国内外高等学府、科研机构、企事业单位等地从事研究劳动,获得研究成果并取得相应学术资格和职称。与传统博士后不同的是,联合培养博士后需同时获得中外两所高校的学位授予权,而且需要在两个学术机构中各做一定的学术研究,以最终完成两个学术机构的学术要求。

如何申请联合培养博士后?

申请联合培养博士后需要完成以下步骤:

1. 筛选成为潜在的培养机构

需要寻找符合自己研究方向和学术要求的国内外高等学府和科研机构。 此外,需要向师长或相关学术指导老师了解更多信息或者寻求建议。一旦确定潜在的培养机构,需要深入了解他们的学术要求,并检查该机构的学术背景和声誉。

2. 联系潜在的培养机构

申请联合培养博士后需要提前与潜在的培养机构取得联系。 在联系过程中可以了解该机构的培养计划、学习环境、指导老师安排和科研项目等相关信息。在联合培养博士后的过程中,潜在的培养机构可以为申请者提供更好的学习和研究资源。

3. 提交申请材料

申请联合培养博士后需要准备完整的申请材料,申请材料一般包括:

  • 学术简历
  • 发表的论文/学术成果
  • 翻译件(如需要)
  • 专业技术职称
  • 个人陈述
  • 来自学校的相关
  • 来自要申请的学校的研究计划
  • 考试成绩

4. 通过面试和审核

递交完全申请材料后,需要等待潜在的培养机构答复,通常会有面试或者在线面试环节。 在面试中,注意展示自己的优势和研究成果。如果面试和审核成功,就可以和所选的潜在的培养机构开始联合培养博士后的过程。

联合培养博士后的优势

联合培养博士后可以为申请者提供更多的国际化学习背景和学术资源。不仅能学到不同国家或地区的先进知识与技能,还能拓宽自己的学术视野。 此外,还可以结识更多的学术交流伙伴,对今后的学术发展有重要的帮助。

联合培养博士后是一项艰巨而富有挑战的工作,申请者需要耐心地整理好自己的申请材料,严格按照学术要求努力介绍自己和自己的研究工作经验,最终成功完成联合培养博士后,将有重大的成就感。

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