广东省博士后制度自2008年开始实施,是我国高层次人才培养计划的重要组成部分。广东省支持企业通过招收博士后的方式,引进高层次人才,推动企业技术创新、转型升级。
以下是广东企业博士后申请的具体流程:
企业需要确定自己是否符合招收博士后的条件。按照广东省的规定,符合下列条件之一的企业均可申请招收博士后:
如果企业符合以上任一条件,可以开始准备申请招收博士后。
企业需要在广东博士后网上发布招收信息。登录广东省博士后网站,在“企业信息管理”栏目选择“招收信息管理”,填写相应信息,包括招收岗位、学科领域、待遇等。在申请当季结束前,企业可以对招收岗位进行修改。
招收文化、科技程度贡献博士后是整个过程的重中之重。面试形式一般是企业与博士之间的一对一沟通,找寻彼此之间的共识点。企业需要根据自身的需求和招收资格,综合考虑申请博士后的数量、学科领域和岗位职责等因素,进行全面综合评估和选拔。
如果面试通过,并达成双方的协议,企业需要在广东省博士后网上确认招收信息,并在博士后中心完成招收协议签署、企业对博士后进行正式录用、签订协议后,确定招收计划名额。完善招收信息后,博士后中心向广东省人才交流中心提交招收信息,并进行审核。
通过上述步骤获得的招收名额,公司可以自行招募博士后,也可以派遣申报博士后代码的人员到广东博士后管理中心的专家库进行招募。同时,广东省还针对企业和博士后提供了各种帮助和支持措施。
广东省作为我国博士后事业的重要承载者,致力于打造优秀博士后科研平台,为企业培养优秀人才提供了很好的机会。通过以上几个步骤,企业可以申请到合适的博士后岗位,为企业的发展注入源源不断的动力。
免责声明:
本文来自源互联网,仅供阅读,如有侵犯了您的权益请立即与我们联系!我们将及时删除。