服务热线 hotline
010-62750882服务热线 hotline
010-62750882
在近年来，越来越多的大学本科生和研究生选择报考事业单位。然而，对于研究生毕业之后以本科学历报考事业单位是否算作应届的问题，一直存在争议，本文将为大家详细解答。
首先需要明确的概念是，什么是应届生？应届生指的是在毕业年度内参加招聘的人员，也就是指在规定的招聘时间内，拥有符合招聘标准的毕业生。
对于本科毕业生的报考，符合应届生要求的条件是：该毕业生在招聘开始时正好符合毕业标准并可拿到学位证书，且该毕业生之后没有继续读研、读博、出国留学等情况发生。
对于本科生如果继续读研，毕业后想以本科生身份报考事业单位，我们称之为“非应届生报考”。“非应届生”和“应届生”的主要区别是，前者需要拥有对应的工作经验，否则就不符合招聘条件。
对于研究生毕业生，按照规定，仅在毕业年度内报考研究生招录单位属于应届，招录单位一般不接受研究生、硕士以上学历毕业之后、本科毕业1年以上再次报考的申请人参加应届生招聘，其属于非应届。
然而，在某些情况下，研究生毕业后在毕业年度内即可具备应届生身份，如该研究生毕业后未继续深造或工作，并在招聘开始时正好符合毕业标准并可拿到学位证书。这时，该研究生毕业后即可以本科毕业生身份参加应届生招聘。
综上所述，研究生毕业以本科学历报考事业单位是否算作应届，主要在于该研究生毕业后是否继续深造或工作，并在招聘开始时正好符合毕业标准并可拿到学位证书。如果满足这些条件，该研究生毕业后即可以本科毕业生身份参加应届生招聘，否则属于“非应届生”的范畴。
免责声明：
本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。
