泉州公司拓展训练提升培训方案



开局一张图，泉州公司拓展训练的目的

泉州市区某公司近期计划开展一次拓展训练，旨在帮助员工提升沟通协作能力，增强团队意识，激发员工潜力。该公司明确了拓展训练的目的，即增强员工的体魄、锻炼员工的意志品质、提高员工的团队协作能力、推进公司团队文化的发展。

训练方案概述

泉州公司的拓展训练计划分为两个主要部分，第一部分是室内活动，第二部分是户外活动。

室内活动包括团队建设、沟通合作、领导力、心理压力等方面的训练。在这个环节中，员工将通过角色扮演、小组竞赛、个人表现等方式，增加个人自信、团队协作素质、心理素质等。主要由公司内部人员进行开展。同时，推荐在室内训练环节之前通过问卷等方式了解员工们的基本情况，这样有助于进行更为有针对性的培训。

户外活动主要包括航海、攀登、漂流、生存等方面的训练。在这个环节中，员工将在比较具有挑战性、有一定危险性的游戏中锻炼自己。这些活动一般由专业培训机构进行组织，安全有保证。

训练方案的意义

通过拓展训练，员工的个人意识、团队意识、协作意识将得到初步培养，并在这些意识基础上，进一步提高个人能力和团队综合素质，形成高效团队，创造更好的工作业绩，达到较大的商业效益。

培训效果与跟踪调查

与其他类型的培训不同，拓展训练存在一定的主观性和无法量化的效果。因此，公司内部应该成立专门的小组来跟踪培训效果，主要从员工的工作投入度、团队建设程度、沟通协作质量、创新能力、员工精神状态等几个方面对所得数据进行分析和归纳。

同时，应加强对培训过程中的人员管理和心理辅导。因为泉州公司大部分员工都没有接受过拓展训练，因此在如此激烈的训练过程中，一定会产生一些管理上的问题。针对这种情况，应该有专门的管理人员做好安全保障，并通过紧急预案应对紧急情况。

总结

泉州公司的拓展训练方案，不仅能够帮助员工提升能力，增强团队意识，更能够推进公司的团队文化发展。通过这样的拓展训练方案，全员员工的身心得到了锻炼，个人能力和团队综合素质得到了提升，在这样的基础上，泉州公司在市场竞争中，将获得更多的优势。

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