北大总裁班是如何选拔优秀人才的？



北大总裁班是北京大学高级管理人才进修班，旨在培养具有国际视野、领导才能、创新意识的具有战略思维的高级管理人才。通过北大总裁班的学习，可以帮助学员提高个人素养，拓展职业发展计划，提供丰富的学习机会和经验。北大总裁班相较于其他高端商学院连续两年蝉联中国MBA综合排名榜TOP1，足以说明其优势与特点。

如何选拔北大总裁班的优秀人才？

选拔北大总裁班的人才并不是一件容易的事情，北大总裁班针对人才选拔比较严格，需要是有实战经验的管理人员，并且需要进行严格的个人面试。有以下几个方面可以帮助你增加被选拔的概率：

个人经验丰富，且具备一定的团队管理经验；

有创新思维和作风，懂得跨界学习、借鉴经验；

具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力。

内外兼修，开阔国际视野。

北大总裁班的课程设置

北大总裁班的课程设置相当丰富，包括领导力、管理者行为学、战略管理、国际商务等方面，还有创新创业、数字化转型等专题课程，使学员能够全面提升个人领导力和管理能力。

北大总裁班的名师阵容

北大总裁班的教授和讲师都是来自北京大学、MIT、哈佛等国际著名商学院，以及知名企业的管理者和研究员，具备多年的管理经验和教育经验，他们的教学风格也充满了活力和思想性。

北大总裁班的实战教学

在北大总裁班中，不仅学习理论课程，还会有大量的个人或小团队项目，使学员在实践中掌握实战技能，并且在实践中与来自不同领域、不同背景的学员建立联系，增强团队协作和沟通能力。

北大总裁班的校友会

北大总裁班毕业生还将成为北大总裁班校友会的成员，该校友会除了提供大量的人脉资源外，还有各种各样的职业发展和学习机会。通过校友会，可以维系与其他行业领袖的联系，获取各类工作机会。

总之，北大总裁班以其优秀的师资、丰富的课程以及实践经验来培养更多国际化、战略性的管理人才，为企业管理者在全球化以及各个方面的深入发展做出了杰出的贡献。

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