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北大人力资源研修班课程(北大人力资源管理研修班)

发布时间:2023-07-13

北大人力资源研修班课程(北大人力资源管理研修班)



介绍

培训常见问题北大人力资源研修班课程(北大人力资源管理研修班)

北京大学人力资源研修班是一家专业从事人力资源培训和研究的机构,隶属于北京大学人力资源发展研究中心。自成立以来,一直致力于提升人力资源从业者的综合能力和实践能力,在业内享有盛誉。

课程主要内容

1.人力资源管理思想:介绍人力资源管理的历史演变和现状,深入了解人力资源管理与组织管理、战略管理的关系。

2.人力资源管理基础:介绍人力资源管理的基本概念、内容、目标和职责,重点介绍组织结构、人力资源规划、招聘与选拔、员工培训、绩效管理、薪酬管理、福利保障等方面的内容。

3.人力资源管理实务:通过案例分析和现场讨论等方式,探讨人力资源管理在实际操作中的具体应用和解决方案。

4.领导力和沟通技巧:介绍有效领导力和沟通技巧在人力资源管理中的重要和应用。

5.国际化人力资源管理:介绍国际化人力资源管理的理论基础、共问题和应对策略。

授课方式

1.专家授课:邀请国内外知名专家授课,听取专家的讲解和分享,开阔视野。

2.团队讨论:采用案例分析和问题探讨等方式,让学员们在解决实际问题的同时提高综合素质。

3.实践操作:组织实地考察、企业实践等实际操作,让学员能够融合理论和实践,提升实际应用能力。

学习收获

1.深入了解人力资源管理的理论和实践知识,提高职业素质。

2.掌握人力资源管理的基本方法和技能,提高实际操作能力。

3.培养全球化思维,了解国际化人力资源管理的趋势和应对策略。

4.认识同行业的优秀人才,扩大人脉圈,搭建合作平台。

北京大学人力资源研修班课程领先全国,资深教师坐镇,学习收益高,具有广泛的行业影响力,是每一位人力资源管理从业者提升自身能力和水平的不二选择。

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