波兰热舒夫信息技术与管理大学的管理心理学硕士课程是一个专业性强,涵盖面广的课程,旨在帮助学生充分理解和掌握管理心理学相关知识和技能,为未来的职业发展打下良好的基础。
人力资源管理
这门课程主要探讨人力资源管理的概念、理论与实践。学生将学习如何构建招聘与选拔系统、如何进行性能评估、奖惩制度的设计等。同时,该课程也将讲解跨国公司人力资源管理方面的知识,为未来在国际化公司中工作的学生提供多方面的培训。
组织发展
这门课程旨在帮助学生掌握组织发展的概念和方法,理解企业中的机制、流程和决策制定程序。学生将为公司的变革和发展做出贡献,同时也将探讨支持组织发展的理论并学习如何优化组织结构。
领导力发展
这门课程将支持学生打造领导风格,并探讨有关审慎决策、组织人才和改善管理的成功实践案例。此外,学生还将针对不同的领导类型讨论必要的沟通和谈判技巧。
心理学理论
这门课程将向学生介绍关于人类思维和行为的心理学理论,并展示这些理论如何与组织心理学相关。学生将学到如何应用心理学来解决各种组织问题和挑战,包括团队工作、领导力和创新等。
企业伦理
这门课程将帮助学生更深入地了解企业伦理,并探讨企业文化、责任感和道德行为准则在领导和管理决策中的作用。学生将研究国际企业伦理、利益相关者概念、社会责任等主题,并且熟悉媒体对企业伦理问题的报道。
以上就是波兰热舒夫信息技术与管理大学管理心理学硕士专业的主要课程内容,这些理论和实践将为学生在未来的职业生涯中提供广泛的支持和帮助。
免责声明:
本文来自源互联网,仅供阅读,如有侵犯了您的权益请立即与我们联系!我们将及时删除。