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随着经济全球化和市场竞争日趋激烈，中小企业高管必须具备更多的管理技能和业务知识来应对各种挑战。而且，中小企业的资源非常有限，他们需要的是更加实用和针对性的培训内容。
中小企业高管必须了解市场营销的基本原理，学会如何寻找目标客户，制定广告和宣传计划，进一步提高销售额和市场占有率。此外，他们还需要知道如何开发新客户，并通过扩大网络、参加展会等方式扩展市场。
人力资源是企业最重要的资本，中小企业高管必须具备一定的管理技能，包括如何招聘、培训和管理员工，如何构建高效团队以及如何解决员工之间的纷争和矛盾。
财务管理是企业日常经营的重要环节，中小企业高管需要知道如何制定合理的预算，降低成本和风险，掌握财务报表分析的基本技能，以便更好地控制企业的财务状况。
技术创新和产品研发是企业实现长期竞争优势的重要手段，中小企业高管需要学会如何创新和设计产品，如何开发和保护知识产权，以及如何利用新技术和工具来提高生产效率和降低成本。
中小企业高管需要非常熟悉相关法律法规，避免违规操作和法律风险，同时了解下一步如何对企业进行保护和维护。
总之，对于中小企业高管来说，选择适合企业需要的培训课程是非常重要的，这可以提高他们的管理能力和业务水平，为企业带来更大的成功。
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