为什么选择北京大学人力资源高级课程？

这是一门为期1年的研修班，由北京大学主办。用于提高人力资源行业从业者的专业水平，掌握国内外人力资源管理的最新理论和实践，提高人力资源管理的层次、效率和质量。

它们提供了丰富的教育资源，知识渊博的教授，及完备的教育设施。

课程设置

本研修班全面涵盖人力资源管理各方面知识，包括：

企业人力资源管理概论

战略与组织发展

绩效管理

薪酬管理

员工关系

任课教师

由国内外资深教授及业界资深人力资源管理人员担任。其中大多数教师都具有丰富的教学和实践经验，使学员能够充分掌握人力资源管理最新的国际标准及行业实践。

教学方式

经验分享、研讨、课堂讨论和实践等方式，强化学员之间的交流与合作，提高学员的学习动力，培养学员的创新能力、独立思考和团队精神，提升他们的职业素养。

校友资源

学员毕业后将成为北京大学人力资源管理高级人才的一员，有机会加入到校友俱乐部，与校友一起分享职业发展的经验和心得，拓展自己的社交圈子，并增强和北京大学商学院的社会联系。

培训成果

在完成全部课程并达到相应标准的情况下，获得证书。

通过本研修班的学习，学员可以获得全面深入的人力资源知识，掌握人力资源管理方面的核心技能和方法。同时，还能够建立人脉资源，为自己的职业晋升打下更加坚实的基础。

总之，北京大学人力资源高级课程是值得参加的一个研修班，旨在培养一批人力资源行业的精英专业人才，提供全方位的人力资源素质培训。

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