企业国学提升培训提升培训怎么开展

企业国学是以中华传统文化为基础，以现代企业管理为背景，以人的修养和自我提升为目标而开展的一种培训模式。它融合了古代经典著作中蕴含的智慧和现代管理理论之间的联系，是一种能够帮助企业员工全面提升自己能力的有效途径。那么，如何开展企业国学提升培训呢？下面我们一起来探讨。

为何要开展企业国学提升培训

随着市场环境和竞争形势的变化，企业经营的难度也越来越大。为了更好地适应市场需求、提升员工素质，开展企业国学提升培训具有重要的意义。首先，企业国学能够帮助企业员工建立正确的价值观，从根本上保证企业的基本职业道德和社会责任感。其次，对于企业发展而言，国学思想能够提供很多独具特色的思路和方法，帮助企业更好地顺应市场发展。最后，国学是中华传统文化的重要组成部分，它所蕴含的人文关怀和情感教育也能够带来更好的员工关怀，增强企业凝聚力。

如何开展企业国学提升培训

1、依托企业文化，将之与国学相结合。

企业国学是基于企业文化的理念，在开展培训时应该突出企业文化特色，同时将企业文化与国学思想进行穿插，共同挖掘出企业文化思想的深度和广度。在具体推行上，可以组织员工阅读经典著作，开展国学课程，推出一些与企业文化相关的活动，以增加员工对国学思想的理解和认同。

2、落地实际的学习内容和方式。

企业国学培训需要围绕实际的企业管理、营销、人力资源等方面进行设计，实现国学思想真正落地。并且，在选择学习内容时，要重视内容的针对性和实用性，以确保员工能够更好地在实际工作中应用所学知识。同时，在培训方式上，可以采用多种方式，如分组研究、小组讨论、资源共享等，以帮助员工更好地学习和理解国学思想。

3、全员参与，形成良好的企业氛围。

企业国学提升培训需要形成开放、平等、包容的氛围，为全员参与培训提供良好的保障。在推行过程中，可以利用微信、QQ等社交软件，建立网络学习群，向全员推送学习资源、讲座等信息，使每位员工都能够参与其中，在营造良好企业氛围的同时，也能够提高员工工作积极性和生活质量。

总结

通过国学提升培训，可以帮助企业员工更好地认识和领悟传统文化的人文关怀，以及企业管理与经营的关系，提高员工全面素质，增强企业的自我修养和文化内涵。在推行国学提升培训的过程中，需要顺应实际需求，注重内容针对性和实用性，采用多种方式，创造良好企业氛围，只有这样，才能够真正取得企业国学提升培训的有效效果。

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