人力资源管理培训班北大培训课程精选，是否值得您的参与？

人力资源管理是企业发展中不可或缺的一部分，而人力资源管理人才也是企业急需的一批高素质人才。为了提升企业人才的素质，北大人力资源管理培训班课程应运而生。

高端人才策略规划课程

企业需要了解自身发展瓶颈，明确未来人才发展方向。这部分关键在于制定科学的人才发展计划，为企业的未来发展和排兵布阵提供基础和保障。北大课程团队将针对不同行业进行人才规划和管理课程的讲解，提供对于企业发展所需优秀人才的科学策略。

高性能团队建设课程

企业所需的不仅仅是个人的优秀素质，更需要的是团队的高效运营能力。北大课程以多个企业案例为基础，通过培训学员知晓建设高性能团队的的秘诀，提高企业员工的协作性和执行力，有效的推动整个企业共同达成团队目标。

人才激励课程

要想让优秀的人才忠诚于企业，除了薪酬机制的建立外，有效的激励措施也是不可或缺的。北大课程对企业的不同类型人才，给出了个性化的激励措施，学员将在这里获得学习如何激励眼前的员工，让他们更加有成就感。

领导力提升课程

领导力是高端人才素质的一部分，是一个人力资源部门长远发展的保障。在企业中，团队负责人往往是必须具备的领导人才，因此北大课程为企业领导者设计了多个领导力提升课程，让领导者更加深刻的理解领导本质，懂得如何领导下属达成共同目标。

创新思维培训课程

人力资源管理人员不仅要会基本的方法论和工具，更要拥有前瞻性和创新性思维，因此北大独创的创新思维培训课程就是为此打造的。学员将从中获得如何有效发挥自身的创新性思维，为企业的前沿发展贡献自己的一份力量。

北大人力资源管理培训班课程集教育与实践相结合，将科学的培训理念和实践经验相结合，学员将从中领略到十足的教育归人的体验，依托其打造高端的人力资源管理人才。特别适合高端人才培训和企业人力资源管理的需要。

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