北大emba总裁班课程包含了丰富的内容,旨在培养高端商界人才。以下介绍其中的六个主题。
战略管理是企业发展的关键,本课程从企业宏观决策角度出发,介绍战略管理思想和工具,帮助学员制定企业顶层战略,预判市场和行业变化。
课程深入介绍现代财务管理的理念和技术,培养学员的财务分析能力和决策能力,使其具备监督企业财务风险、优化经营决策的能力。
领导力不同于管理能力,一个人管理很多人,而领导则是让其他人向着同一个目标迈进。学员将从不同角度认知领导力,明晰领导者的角色定位,提升自身的领导能力,推动组织的发展。
全球化是市场竞争的必然趋势,本课程探讨如何在全球化的背景下营销和扩大业务,如何应对跨国经营所面临的风险和挑战,培养跨文化交际能力。
企业成功的关键在于人,如何管理好自己的人才,变人为资本,提高企业整体绩效。课程将从招聘到考核,从激励到职业发展等多个方面展示人才管理的理念和方法。
品牌是企业核心竞争力之一,打造一个稳重或者亲和力的品牌,需要跨职能、跨部门协同合作方能成功。课程将从品牌的基本理论、战略规划,与品牌市场营销等方面进行学习,帮助学员快速高效的解决品牌瓶颈问题。
总之,北大emba总裁班的课程设置旨在培养复合型高端管理人才,入选该班学员将在两年里获得一系列的技能和思维的训练,成为了解各种商业结构,对复杂的经济背景有持续性的洞察的领导者。
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