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北京大学光华管理学院的创新领导力协同思维研修班是一个极富挑战性的培训项目，主要为不同领域的专业人士提供提升领导力的机会，其中授课方式也是独特的。
在研修班中，教学手段非常多元化，包括但不限于课堂讲解、实践体验、团队讨论、现场观察等等。授课老师通过丰富多彩的教学方式激发学员的学习热情，并帮助学员将理论知识与实践操作相结合。
研修班在教学过程中注重学员的自主学习和协同学习，鼓励学员积极思考并在团队中互相学习与分享。这种协同思维的教学方式，让学员不仅学到了知识，还培养了团队协作和沟通能力。
为了进一步加强学员对知识的掌握和技能的运用，研修班设立了定期答辩和互评机制。这不仅加深了学员对课程内容的理解，还让学员更好的了解自己的不足之处，有针对性的进行学习和提高。
研修班除了注重学员的理论学习外，更加注重学员在实践中的应用。研修班会提供不同的实践渠道，例如实地考察、培训营、跨领域合作等活动，让学员将所学知识在实践中进行运用从而提高应用水平。
最后，研修班还注重个性化指导和服务。授课老师会根据学员的特点和需求，提供个性化的辅导和指导，帮助学员提高学习效果和应用能力。
总体来说，北京大学光华管理学院创新领导力协同思维研修班的授课方式非常独特，注重多元化的教学手段、学员自主学习和协同学习、定期答辩和互评、实践和应用以及个性化指导和服务，让学员在研修班中得到了全面的提高。
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