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重庆是中国西部重要的经济中心之一，也是西南地区最大的城市之一。随着经济和社会的快速发展，重庆市各行各业的企业对传统文化的传承和发扬具有越来越重要的意义。尤其对于一些传统产业，如民族手工艺品，传统医药等企业，提升传统文化素养，弘扬传统文化已经成为最重要的任务之一。
为了帮助企业提升传统文化素养，切实把文化融入企业的发展战略中，重庆市提出了企业传统文化提升培训方案，旨在帮助企业更好地借鉴和运用传统文化资源，培育传统文化创新人才，提升中国企业的文化软实力和核心竞争力。
重庆企业传统文化提升培训方案的核心目标在于探索符合企业实际需要的传统文化学习和应用模式，培养人才，推动企业实现文化转型升级。
1. **传统文化基础知识：本模块为企业员工提供传统文化的重要知识，研究中国传统文化的基本概念、分类、体系、内涵等方面的知识。从历史沿革、文化背景、思想观念等多个方面介绍传统文化，让企业员工对传统文化有更好的认识。
2. **传统文化与企业发展：本模块为企业员工提供传统文化与现代企业发展的联系和机会，研究如何运用传统文化做好企业管理、营销与创意等方面内容。提供传统文化与企业发展的案例分析和实践模拟等方式，增强企业员工的意识和行动。
3. **传统文化创新：本模块为企业员工提供传统文化创新的方法与实践，研究如何将传统文化运用到企业产品和服务的设计中。提供传统文化与创意设计的案例分析和实践模拟等方式，提升企业员工的创新能力和文化素养。
培训方案的形式以线上和线下相结合的方式进行。线上为企业员工提供通用的课程和文化资料，方便员工自主学习。线下为企业员工提供课程、案例分析、实践模拟等，通过企业内部传统文化沙龙等活动形式提高传统文化素养和意识。
该培训方案的实施时间为12个月，所得到的成果包括企业传统文化素养的提升程度、企业传统文化意识、企业文化创新和知识领悟程度等指标。结合企业自身实际情况，定制数据指标体系，并以此为基础来实施后续的认证与评估方案。
重庆企业传统文化提升培训方案在培育传统文化创新人才，丰富企业文化内涵和软实力，推进企业文化转型升级方面都具有积极的作用。本方案将逐步探索完善，使其真正成为提升中国企业文化素质的重要手段。
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