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首先我们需要了解目标客户的需求是什么，他们在培训班中最需要的是什么，比如是职业技能的提升、人际交往能力的提高、职业规划指导等等。
通过用户调研和分析数据，制定出一份详细的用户需求分析报告，以便我们能够有针对地制定相关的商业模式方案。
在了解用户需求的基础上，我们需要设计出差异化的商业模式，使得培训班更加符合用户需求和个化要求，并能够在市场竞争中获得更大的优势。
比如，我们可以考虑针对不同类型的用户提供不同的课程内容，可以针对已就业人群进行职业晋升课程培训，对于正在求职的人群，则可以提供更加实用的求职技巧和指导。此外，我们还可以为用户提供更加灵活的学习方式，比如可以提供在线课程、面授课程、混合式课程等多种形式。
如今，互联网技术已渗透到各个领域，我们也可以借助互联网技术来提升用户体验。
比如，我们可以建立一个在线学习平台，为用户提供更加便捷的学习体验，让用户可以随时随地进行学习。此外，我们还可以借助人工智能技术，为学员提供一对一定制化教学服务，让学员能够更好地适应教学节奏，并提升学习效果。
我们需要设计出一份合理的收费标准，让用户能够接受，并且经营者也能够获得利润。
在制定收费标准时，我们需要平衡培训班的成本和用户的付费能力。因此，我们需要不断进行成本控制，并且引入课程包、优惠券等营销方式，以吸引更多用户的参与。
以上是我们制定企业商业模式提升培训班的建议，我们相信只有通过不断的创新和改进，才能够为用户提供更加全面、实用和高效的培训服务，并在市场中获得更大的发展。
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