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德国留学读完博士后随之而来的是留下还是离开的抉择，要根据自己的情况和求职市场进行权衡。
德国虽然是欧洲经济最强国之一，但是就业市场也很竞争激烈。博士毕业生的就业前景与专业领域、个人能力、科研经历等因素相关。其中大部分博士生会选择留在学术领域，继续在大学或科研机构从事教学和科研工作；少部分博士毕业生会选择到企业或政府机构从事相关工作。
在市场经济日趋发达的今天，德国企业对博士毕业生的需求日益增加。就业岗位集中在汽车、机械、电子、化工等行业。与此同时，政府机构也需要大量的博士毕业生来从事政策研究和战略规划等工作。
博士毕业生要在德国找到一个理想的工作并不容易。以下是留德求职攻略：
1. 认真撰写简历和求职信。简历要突出专业技能和科研成果。
2. 大力宣传个人能力和优势。可以通过LinkedIn等社交媒体提高知名度和影响力。
3. 多参加技术会议和产业展览。这是与潜在雇主建立联系的绝佳机会。
4. 寻找博士后职位。博士后经验是在德国找工作的一大优势。
离开德国对于博士毕业生来说既有好处也有坏处。以下是一些相关提示：
1. 回国的好处：熟悉社会环境和文化，有中国社交网络；就业渠道更广，机会比德国更多；可避免德中文化差异带来的心理压力。
2. 留在德国的好处：有更多机会继续从事科研工作，也可以在企业或政府机构中就业；薪资待遇和工作环境对于博士毕业生来说都非常有吸引力。
无论是留在德国还是回国，博士毕业生都需要做出明智的选择，为自己的未来着想。
在德国完成博士后研究后，博士毕业生面临着留下还是离开的两种选择。无论做何选择，都需要根据个人需求和就业市场进行理性权衡和决策。同时，学术能力和专业技能是博士毕业生最重要的优势，也是在就业市场中获得成功的关键。
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