日本一年制硕士回国就业现状(ucl一年制硕士回国就业现状)



日本一年制硕士回国就业现状

1、就业形势难题

虽然日本实行一年制硕士制度，但是在就业形势严峻的情况下，很多毕业生仍然难以找到心仪的工作。加之国内对日本毕业生的就业认可度不高，使得回国就业愈发困难。

同时，对于留学一年的学生来说，在赴日留学花费的支出上，加上国内留学人员的就业竞争压力，使得留学成本高、回报低的情况很难得到缓解。

2、文化差异冲击

从文化差异的角度看，留学生在国外学习生活中逐渐适应了日本的生活方式及风土人情，因此回国后面临文化逆转，感受到得文化冲击和差异。这对于留学生而言是一方面的困难，也是留学生从一定程度上自信心的打击。

相比于国内，日本的管理模式、企业文化、职场价值观念等均与国内不同，因此日本留学生欲回国就业，除要面对激烈竞争外，也需要重新适应国内的文化和职场环境，这也是一大难题。

3、语言技能瓶颈

语言技能的瓶颈也是回国就业的又一现实问题，尤其是对于专业性强的留学生而言更是难以逾越。虽然日本使用的是汉字和平假名做为日常的书写方式，但是日本语相对而言显得比较深奥，需要一定时间的学习。

除此之外，也有一些毕业生虽然可以用日语进行沟通，但是由于日语与中国市场、文化等方面的不同，使得日语不再像在日本一样可以成为留学生分内之事的语言，而是成为留学生赴华做技术工作时的必须——————————————————————————第二页，续上

使用语言。

总结

总体来说，日本一年制硕士回国就业具有一定的难度，但也并非不能通过一些措施来化解困境。在留学前作好职业规划、提高语言技能、加强文化交流等，能够为日后回国后的就业发展保驾护航。同时，回国就业也需有信心、有耐心，仍然需要不断地努力。

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