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投标与夺标实战训练--市场营销

发布时间:2023-05-22

投标与夺标实战训练--市场营销

授课专家: [吴越舟] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 营销总监、大区经理、省经理、城市经理、渠道经理、代理商、各职能部门经理(市场、销售与服务部)、业务主管、业务代表等 课程目标: 了解招投标项目的总体步骤,清楚招投标项目的节奏。
明确招投标项目信息渠道的种类及其特点,阐明每种信息渠道掌控要点。
深度剖析客户内外部复杂的关系,为有效运作客户关系提供依据。
全面解读客户采购类型及采购流程,明确关键环节和关键点,实时介入客户采购流程,影响客户采购标准和理解客户采购需求,做到有的放矢。
深刻分析客户采购组织及内部关系,为制定相应的沟通策略以建立信任。
课程大纲: 第一讲:市场调研与规划
一、行业性的历史分析
二、区域性的文化破译
三、客户群的身份解析
四、各类信息渠道解密
1、三类信息渠道及其特点
2、销售漏斗原理及应用方法
3、信息甄选标准-MAN原则
案例:1、上海机械工业市场解析
2、美的2800合同的前期调研

第二讲:投标策略与设计
一、基于战略的投标策略
1、客户需求与现实机会
2、竞争格局与竞争优势
3、企业专长与团队潜力
二、购买是销售的基础
重心在购买而不是销售
需求决定价值
购买构成的8个阶段
三、销售是购买的前提
客户需求衍生性
从客户的角度看采购
案例:
案例1:奔腾1000万合同的策略设计与演绎
案例2;LY地区大电源销售项目

第三讲:结构性潜伏
------深度接触,探清客户底细
一、透视客户采购组织
采购组织的总体认识
采购组织成员的属性
分析采购组织的架构与成员立场
分析采购组织成员的五大角色与8大兴趣点
二、看清内外关系
关系营销中的两个重要概念:推荐渠道和影响市场因素
产业基础关系阶梯
线人与内部教练
客户关键建立33扩展法模型
三、掌握关键业务性信息(---)
掌握客户发展阶段和生存现状
掌握客户的决策机制
掌握关键流程与游戏规则
掌握客户购买标准
掌握客户的评价及激励系统
四、掌握关键组织性信息
掌握复杂团队成员及关键决策人
掌握客户关键活动
掌握关键竞争对手
掌握关键政治信息
掌握客户关键变动信息
案例
案例1:海尔的2000万合同的过程分析
案例2:山大华天苏州地铁项目成功案例
案例3:某工程设备企业的北京宽沟失败案例

第四讲:节奏性亮剑
-----制定个性化方案,实现客户价值
一、夺标策略定位
小生态战术----内在价值型策略
中生态战役----外在价值型策略
大生态战略----战略价值型策略
二、基于客户需求的差异化方案
客户需求的核心问题(变革)--
组织需求与个人需求
显性需求与隐形需求
三基于竞争博弈的差异化方案
竞争性方案的设计
排除性方案的脱颖而出
针对最后对手的暗示性引导
四、基于我方特色的差异化方案
前提信息准备
明确解决关键问题及关键点
如何制定有说服力的方案
五、夺标关键点的把控
1、前提
2、聚焦关键点
3、一剑封喉的胆量
案例:
案例1:苏州隆兴3000万合同的突破经历
案例2;商战故事:铁通项目--华为
案例3:一个漂亮的工业品客户拜访案例

第五讲:谈判的道局术
-----临门一脚,谈判有道
一、谈判初探
谈判与辩论的区别
谈判是一项合作的事业
保持自我控制
二、把握谈判要素
谈判目标
谈判时机
谈判筹码
谈判空间
三、谈判策略及技巧
不可不知的谈判策略
不可不会的谈判技巧
不可不懂的谈判思维
案例:1,纳爱斯10年7000完合同的连续不断
2、好兄弟分家谈判的双赢局面

第六讲:投标报价策略
一报价策略与把控
竞争对手实力对比分析
竞争对手惯用报价策略分析
二报价类型与过程的把控
客户类型分析
虚实结合,一击必中
三、报价中的各类技巧
案例:1、70单千万合同的报价的经验“秘笈”
2、四大战役的报价模式研究

第七讲:投标组织体系的构建
一、投标组织的部门设计
二、投标组织的职能与人员
三、投标团队的预算与配置
四、投标团队的档案管理
五、投标经理的素养要求
案例:1、10亿营销规模的体系建设
2、大客户部结盟战略型客户
老师介绍:吴越舟

工业品营销专家
中国深度营销理论创始人
曾任:广东邮电设备一厂销售总监
曾任:广东天乐通信设备有限公司市场部经理
曾任:震德塑料机械有限公司北方大区经理
曾任:震雄集团(香港上市公司0057)中国市场策略总监/宁波分公司总经理
工商管理硕士、华东师范大学哲学硕士、人大博导包政教授的核心弟子之一
《销售与市场》专栏特约撰稿人和资深顾问、清华大学/上海交大/山东财大/宁波大学等特聘研究生导师
21年大型企业实战营销管理经验,15年上市公司高管经历,培养过销售经营及管理人才超多3000人。
实战经验:
吴越舟老师有着21年大型企业实战营销管理经验,曾任广东邮电设备一厂营销经理一职,负责湖南、安徽两省业务,带领团队从原500万/年增涨到2000万/年的销售业绩,5年累计销售业绩达7000万,创造公司销售神话;担任广东天乐通信设备有限公司市场部经理时,负责企业市调、营销策划与管理、新品推广等系统工作,2年的时间带领团队从0.5亿元增至2亿元的销售佳绩,创造了公司的销售奇迹。担任震德塑料机械有限公司市场部副部长兼北方大区经理时,带领团队从业绩0.8亿元突破至2亿元销售冠军;在震雄集团(香港上市公司0057)担任高管11年的工作时,负责中国大陆北方业务拓展与管理,业绩从1亿元增至10亿元,在业界具有较高的威望与影响力。
吴老师从一线销售人员到上市公司的高管,20多年的实战营销经验,多次获得集团个人业绩销售冠军,所带领的销售团队曾多次荣获集团公司团队冠军,吴老师从做营销、带营销到现在的教营销。一直致力于研究适用于中国市场的营销策略和技巧,将自身的实战经验及学习总结他人的成功方法融汇成系统课程,为中国民营企业打造顶尖高效的营销团队!创造过业绩神话的吴老师所讲授的营销课程更具实战性!真正的实战派工业品营销专家,吴老师具有丰富的实战经验和理论水平,对工业品实战营销管理、营销战略、品牌战略、渠道规划、整合营销传播、新产品上市等方面都有独到和深入见解,擅长大客户销售策略、项目型销售技巧和销售团队管理方面的培训和项目咨询。他的课程是“从实战中来,到实战中去”的历练,杜绝纸上谈兵,严禁夸夸其谈,每一课题的初衷、每一场景的设计,都旨在帮助学员解决实实在在的问题。
授课风格:
课程生动:刘老师注重现场互动,以大量的案例将枯燥的理论生活化、生动化。让学员总能从中找到自己的影子,最大限度的将培训成果在企业落地生效。
内容实战:在讲授理论的同时,结合十几年销售及销售管理生涯中亲身经历的上百个实战案例,融汇进古今中外的历史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很强的启发性。
风格独特:生动幽默、充满激情、严谨认真、言辞犀利,能有效且迅速的抓住听众与观众的注意力,保证每位学员听完他的课程后,醍醐灌顶,记忆犹新,有效激发团队士气、行动力。
荣誉与成就:
2013年初,吴先生与程绍珊(国内著名的营销实战咨询专家,渠道营销的第一操盘手)先生,合作出版《升级你的营销组织》一书,已由中国工商联出版社出版,发行量达到上万册,并得到业界的一致好评。吴先生的代表性论文《市场部进入中国企业》及《直面异地管理的挑战》均被收录进了《推动中国营销进程的100篇经典文章》一书。
吴老师在《销售与市场》杂志上发表的代表作有:
1998年第4期《市场部在中国企业诞生》
2003年第11期《直面异地管理的挑战》
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》
2010年第4期的《分层培训,迎解企业培训失效难题》
2010年第7期的《大客户管理策略与实践》
2011年第1期的大型情景案点评《为明天而“思”》
2011年第4期的《沙场点将----新市场经理人的甄选实践》
2012年第3期的大型情景案点评《组织的责任与使命》
2013年第4期的《“减员现象”折射“转型动态”》
2013年第6期的《带你走进“层级式”的市场调研》等十余篇论文,在营销的策略研究与组织研究领域具有相当的影响力。
主讲课程:
《营销战略与策略管理》、《工业品营销管理》、《营销组织的构建》、《营销团队的培育》、《打造高绩效的营销团队》、《大客户销售技能与商务礼仪》、《工业品销售技能与商务素养》、《工业品营销的九项修炼》、《新产品市场策略与管理》、《营销组织体系构建与升级(可配书)》、《卓有成效的管理者》
服务过的部分企业:
中国北车集团济南同力公司、中国南车集团青岛四方公司、浙江正泰集团、浙江娃哈哈集团、上海奔腾电器公司、陕西汉德车桥、德国汉高中国公司、深圳汇川科技有限公司、海南养生堂药业、上海康新医疗投资集团、烟台冰轮集团,山东龙大集团、山东三元集团、杭州胜达集团、杭州绿苑集团、陕西汉德车桥、河南华飞电子、温州光科电器有限公司、义乌美能笔业、山大华天科技、济南天辰、北京大津硅藻泥、泰安康平纳机械公司、宁波伊仕通科技、广东众志通信等多家中大型企业提供咨询与培训服务
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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