授课专家:
[吴越舟]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
营销总监、大区经理、省经理、城市经理、渠道经理、代理商、各职能部门经、理(市场、销售与服务部)、业务主管、业务代表等
课程目标:
了解大客户谈判的总体步骤,清楚大合同谈判的总体策略。
深知前期调研对谈判的重要价值与作用,建立信息对称性平台与触角;
根据客户需求层次性和阶段性,清晰差异化定位,有效引导谈判。
高开高打,高屋建瓴,提高大客户谈判的针对性和说服力。
深刻分析大客户采购组织及内部关系,谙熟各类谈判策略与技能。
在谈判中控制谈判,围绕主要目标,果断出击,踢好临门一脚。
课程大纲:
第一招:商业世界中的谈判
一、商业世界与谈判
二、谈判的价值与作用
三、谈判之道
四、谈判之局
案例:1、大客户部的案例总结“秘笈”
2、与海信1700合同的谈判启示
第二招:常识比专业更重要
一、接触常识
1、人情是人生中的法宝
2、客套是交往的润滑剂
3、爱好是沟通的捷径
二、交往常识
接客的基本素养是和气
放弃的时机、艺术与勇气
借力打力的沟通技巧
三、维系常识
包容--比天地宽广的是胸怀
守拙—永远不要表现出“聪明”
底线—别突破对方的心理底线
案例:
案例1:纳爱斯10年累计7000万合同的签订经历
案例2;11位大客户经理的选拔与培养经历
第三招:看听问是一切前提
一、听清客户历史过程
接近体系找到人
如何打开第一张嘴巴
听话听音,透视客户的成长历程
二、看清现场的蛛丝马迹
客户企业现场的侦破技能
谈判现场的侦破技能
关键人的体态与微表情分析
三、问清客户需求与潜在竞争
引导提问掌握客户需求
换位思考理解竞争对手
引导提问展示自身优势
案例
案例1:长城汽车2000万设备的谈判分析
案例2:大叶园林900万项目的失败案例分析
第四招:善解人意谈判旋律
一、初恋谈判技能
客户接近术,一切都需要过程
赞美与幽默是敲门砖
二、热恋谈判技能
感性的引导:真诚的表演需要磨练
理性的接地:不说超出对方想象的事
节奏的切换:逐步建立共同兴趣体系
三、数字谈判技能
概念与故事需要数字
成功案例也需要故事
四、规避谈判禁区
案例:
案例1:苏州隆兴3000万合同的突破经历
案例2;小王谈单的烦恼
第五招:气场制空先声夺人
一、谈判初探
谈判与辩论的区别
谈判是一项合作的事业
二、把握谈判要素
谈判目标与时机
谈判筹码与空间
三、先声夺人的谈判策略
思维决定地位
大气场者的现场表演技能
结构决定功能,实力决定胜败
案例:1,汽车大客户的谈判经过
2、好兄弟分家谈判的双赢局面
第六招:博弈节奏检验耐性
一、讨价还价的策略
二、时间是谈判的唯一资源
拖延时间的策略
拖延时间的方法
用把柄牵制对手
三、利益不在分割,在于平衡
案例:1、四大行业的谈判特点分析
第七招:准确把控关键时机
一、走出谈判僵局的策略
二、把控时机,转换话题
三、识破对方的谈判伎俩
四、随时准备离开(表演与真实)
案例:1、LED产业基地的市场拓展
第八招:战术技巧系统演绎
一、明确谈判目标
谈利益,不争立场
谈利益,隐藏关系
谈道理,隐藏人情
二、利益引导体现价值
三、让对方在谈判中承诺
四、规避对抗性谈判
五、最后关头的5种表演性技能
案例:吕经理谈判的典型案例
第九招:谈判中的结尾技巧
一、重视谈判中的结束语
二、书面文字让对方更放心
三、收到定金才是最后的胜利
四、全款收回也需要谈判
案例:河南市场开拓的经验与教训
第十招:谈判素养常规修炼
一、谈判素养非一日之功
二、在战争中学习实战,注重案例分析
三、知识体系的结构性提升
四、商务人员的基本习惯
五、商务人员的职业素养
案例:案例总结会与案例手册的价值与作用
老师介绍:吴越舟