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中层管理:教练技巧与下属培养--综合管理

发布时间:2023-05-20

中层管理:教练技巧与下属培养--综合管理

授课专家: [唐振玮] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 对此课程感兴趣者 课程大纲: 一、卓越企业管理教练基础
1.管理教练的形成与发展
2.管理教练、教练技术
3.企业教练的身份及信念
4.企业教练的核心价值与目标
5.教练型领导与传统领导的区别
二、教练型领导应该具备的四种教练能力:
聆听、发问、区分、回应
三、教练型领导的执行力语言系统:
1.团队领导如何对下属下指令
2.企业管理中的沟通漏斗
3.如何区分“事实”和“演绎”
4.教练的动力对话系统
四、教练型领导如何帮助下属分析解决问题:
教练型领导如何组织创新型思维活动
1.Storyboarding发现可能的教练技巧
2.F•E•B•C聚焦可行性的教练技巧
五、教练型领导如何帮下属定目标:
1.企业的三大类目标系统
2.SMART精准目标教练对话
六、教练型领导如何帮下属有效达成目标
1.K•V•C关键价值链技术由来、表现形式和与流程的区别
2.关键价值链案例教练示范、学员练习
七、教练型领导如何帮下属定计划:
1.制定行动计划的五个关键元素
2.订立行动目标案例
老师介绍:唐振玮

主要背景
河北师范大学客座讲师;
助力营销企业管理公司培训师;
NLP管理效能专业学院授证培训导师;
培训导师/企业教练;
企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师;
工作经历
曾任职于集团人事经理;
爱慕集团心理咨询顾问;
中国太平洋保险公司培训总监;
某国营企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师;
文化传播公司培训师河北省传统文化研究协会理事;
授课风格
以学员为中心,采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式;同时授课时语言幽默形象,善于用生活中和企业中的常用事例和案例模拟等情境式教学方法,把理性了解与感性认知二者巧妙结合,让学员轻松学习,培训内容实效、实用,直接解决学员在工作中遇到的问题。
课程介绍
主推课程:
《阳光心态》《情绪压力管理》《管理者情商影响力》《管理心理学》
《企业幸福课:积极心理学》《从《了凡四训》看管理者成功之道》
延伸课程:
《快乐工作:员工心理辅导技巧》《快乐工作:有效沟通技巧》
《中层管理者心智模式突破》《感恩与责任》《员工归属感与凝聚力》
部分服务客户
中国移动集团、上海大众、上海电气集团、中铁集团、乐凯集团、大唐电力、航
天科工集团、慧聪集团、北京福田汽车集团、山东电力公司、贵州电力公司、盘
南电厂、康佳电子集团、天津滨海投资集团、天津烟草公司、河南高义钢铁公司、
郑州亚圣集团、爱慕集团、立邦漆公司、北京平谷中医院、北京凤仪轩连锁公司、
山东日资昭和集团、玛雅房产公司、河北通达集团、居然丽家、阳光天地房地产
公司、达龙科技公司、雅芝林连锁机构、石家庄心理咨询中心、北京黄埔大学、
河北师范大学、红珊瑚传媒公司、东方爱婴公司、新天地百货公司、河北热力集
团、众合百汇科技有限公司、兴港环保集团、中国化妆品商报、广东建行、农
业银行、中国电信、富士康科技、南方电网、人民大学、河北电力集团、河北
建投集团、北京太平洋保险、河北省人力中小企业局、邯郸农信、大洋百货、爱
普生公司、兴港环保集团、永和豆浆石家庄分店等。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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