职业化心态与素养提升--生产管理内训

授课专家：[裴宏伟]

职业化心态与素养提升授课天数：2天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：生产一线员工、职能部门管理人员等

课程目标：

明确并树立自己职业化的心态，让自己以更加良好、积极的阳光心态投入工作。养成良好的职业礼仪和素养，并提升自己在沟通、团队合作、压力管理、时间管理、冲突处理的技巧，在人际关系中展示出一个更加积极的自我形象，让团队更加喜欢和欣赏自己。

课程大纲：

一、个人职业化思想

1、我是谁？

2、我现在在哪里？

3、我将要到哪里去？

4、我如何到达？

5、我期望什么？

6、我有哪些支持？

7、我打算付出哪些努力？

8、希望得到哪些回报？(责权利)

二、角色认知

三、你在给自己干，还是给公司干？

培养自己主人翁的态度。案例：猎狗与兔子的故事。

四、态度决定一切，十大职业化心态修炼。

五、必须树立的职业化素养

1、职业形象（衣着、言行举止）。

树立良好的职业形象，必须懂得职业化礼仪，展示出一个更加积极的自我形象。

1）姿态（站、走、坐姿规范要求）。

2）握手（顺序）。

3）接待及引领礼仪（引领客人上电梯或步梯的细节要求）。

4）电话礼仪（电话礼仪的最高境界：如何让对方在电话里看到我们的微笑）。

5）递接名片（如何让名片永远有用，给自己创造价值？）

2、职业素质（坚持原则，服务精神，积极主动，有序工作，勤奋努力，学习与创新）。

六、职业化人士必备的五项技能：

1、沟通技巧；

2、团队合作；

3、压力与情绪管理；

4、时间管理；

5、冲突处理。

七、养成职业化人士必备处世风格，让团队更加喜欢自己。

八、懂得自我激励，让自己时刻有激情和状态。

老师介绍：裴宏伟

上市运动服装品牌361°河南公司常年培训咨询顾问。

中国“基于高度意愿的人才选拔智慧”、“团队运营

激励”实战培训开创者。

“高效团队建设”、“高效执行力”实战培训践行者。

国家高级人力资源管理师、高级企业培训师职称。

郑州大学、财经学院、外资企业管理学院等客座教授。

管理培训中心签约高级讲师。

个人简介

十五年上市服装连锁企业、快消品生产与销售企业、大型制药集团等高管工作经验。曾任新加坡华中食品集团大中华区——副总经理、人力资源总监；河南省华中食品有限公司（生产、销售为一体）——人力资源总监；中国上市运动服装361°河南公司——人力资源总监。

五年讲师及近百家企业300场次实战培训经历，凡培训过的企业90%都进行了二次以上培训。一直坚持“说我所做的，做我所说的，讲有用的比有道理更重要”的原则。

经典课程

《基于高度意愿的人才选拔智慧》、《招聘与面试实战技巧》、《核心人才的选用育留智慧》、《职业生涯规划》、《非人力资源的人力资源管理》、《企业文化建设与创新发展》、《团队运营激励》、《高效团队建设》、《卓越领导力提升》、《高效执行力提升训练》、《职业化心态与激励》、《人际关系与高效沟通技巧》、《中层管理技能提升》等。

授课风格

创新、互动、激情、风趣、实用。保证90%以上满意度，否则，不收任何费用！致力于为每家机构打造只要经过一次培训，让90%的参训企业都成为我们的二次客户！

培训客户

361°、华中食品集团、中国核工业集团、河北省电力公司、辅仁药业集团、美易达建材、帝益肥、磴槽投资集团、小蔡饰品、上海万家睛防水工程、万邦国际农产品、一帆机械设备、舍弗勒（宁夏）机械设备、金丝狐男装、郑州大学、轻工业学院、外资学院、凯若管理培训中心、长得联利电子、伟健商贸（超继运动）、慧祥煤业、豫联中山投资、顺风船塑料助剂、河南映天建设工程、国威环保工程、宝视达眼镜连锁、前程无忧、中国移动、中国联通、阿里科技、晨光实业、隆之茂装饰、金城时代置业、超汇实业、广星电子、白象食品集团、仲坤计算机、北京中艺虹腾文化传媒、上海华彦弘美化妆品、中国人民人寿保险、索尔斯国际酒店、香泉酒轩餐饮、中州国际饭店、桂康酒业等。

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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