授课专家:[高晨云]
高效执行与领导力授课天数:1天
收费标准:价格面议
开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:对此课程感兴趣者
课程大纲:
第一讲:执行力实质与特征
1、执行力的重要性
从两大工作范畴看执行力
从资源分配看执行力
从竞争力的高度看执行力
2、执行力到底是什么
执行
执行能力
执行力
3、执行力的特征
执行力是一个传递的矢量
4、高效执行的3大关键
执行的愿望
执行的能力
执行的条件
第二讲:执行力低下的10种表现
1、拖拉
拖拉的原因及改进方式
2、死板
死板执行的原因及改进方式
案例研讨:弹性授权制度
创造性执行的3条底线
3、反复
反复的原因及改进方式
4、推诿
推诿的原因及改进方式
5、光说不做
案例研讨:客户投诉了
光说不做的原因及改进方式
6、不善始善终
最能体现执行精神的两句话
7、惰性
8、无事生非
85%的人在做什么
9、工作不细,做不到位
需要避免什么
10、“三胡”现象
11、执行力新解
如何避免这些现状
第三讲:革除执行力低下的五大陋习
1、陋习一:讲过了
革除“讲过了”陋习的方法
真正的执行:只为结果买单
2、陋习二:我不会
革除“我不会”陋习的方法
执行工具:管理猴子3L法
3、陋习三:没办法
案例研讨:如何安排女工下班时间
革除“没办法”陋习的方法
4、陋习四:不可能
革除“不可能”陋习的方法
5、陋习五:找借口
革除“找借口”陋习的方法
执行工具:革除借口4R法
第四讲:管理中执行力的四大问题
1、动力问题
2、协调问题
3、效率问题
4、持续问题
第五讲:高效执行力的本质
1、执行力的两个理念
2、执行力的8字方针
3、执行力的16字原则
4、执行力的24字战略
第六讲:执行是一套系统
1、执行是一套什么样的系统
2、执行的三个核心流程
3、解决执行问题的根源——企业文化
案例研讨:经典的企业文化实验
4、执行的人
5、设立执行流程
老师介绍:高晨云
个人背景
专注于中层及团队建设
国内多家知名机构特聘首席讲师
原创型实战派管理专家及实务型顾问
高效能三栖实力派培训师、教练式培训导师
曾任江苏省建设银行无锡分行大客户经理一职,大型国企、世界500强外企的技术、生产等高级管理工作,现任两家上市民企、新型央企的管理培训顾问。16年多丰富的工作经历、练就了独特的实战经验,并因此被业界誉为“实战+理论”派的高效能三栖实力派培训师。首创体验式情景培训
授课特色
针对企业存在的实际问题层层剖析,以独特的“理论讲解+精准案例分析+小组讨论+体验式情景模拟+视频赏析”的激情授课方式展现给学员,并以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。
主讲课程
品牌课程:《做最好的中层》、《高效执行与领导力》、《如何打造高绩效团队》
经典课程:《高效沟通艺术》、《跨部门沟通与协作》、《卓越班组长八项修炼》、
《优秀员工职业化心态打造》、《职业化的养成与塑造》
部分服务过的客户
金融行业:招行、农行、中行、工行、建行、交行、中信银行、华夏银行、浦发银行、江苏银行、平安(财险、寿险)、中国人保、中国人寿,
EMBA总裁班:北京大学、清华大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学,
央企国企:中石油、中石化、中国移动、中国电信、中国联通、中国邮政、中粮集团、首钢集团、宝钢集团、上汽集团,
集团公司:上药集团、哈药集团、齐鲁药业、扬子江药业、修正药业、三九药业、威孚集团、华润集团、常工集团、宝华集团、顺驰集团、华地集团、焱鑫集团、舜天集团、苏豪集团、旺旺集团、东风集团、一汽集团、镇江港务集团、天楹集团,
其他公司:大众房产、新东方、汉庭连锁、东鹏陶瓷、国美、苏宁、味千拉面、AB内衣、波司登、娃哈哈、康师傅、永琪连锁、三维公司,
外资企业:安利、惠氏中国、博世、科勒卫浴、沃尔玛、欧尚、家乐福、麦德龙、宜家家居、三星、奔驰、鹰普机械、可口可乐、百事可乐、雪铁龙,
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习