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人力资源内训
课程分类:
人力资源内训
规章制度、员工手册、劳动合同、保密、竞业、培训协议撰写技巧
企业规章制度、员工手册、劳动合同撰写培训课程目标:了解用工风险;改变思维方式;掌握应对技巧;提升管理效能!...
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
企业人力资源管理培训
规章制度、员工手册、劳动合同撰写培训
课程分类:
人力资源内训
绩效管理与沟通—人力资源内训
绩效管理与沟通课程授课老师为魏丽坤老师,魏老师长期从事企业管理咨询和培训,熟悉国家人力资源管理师、人才测评师、人力法务师、企业培训师(TTT)、高级职业经理人培训以及团队建设、职业素养、创新思维、M ......
时间:2022-06-15
上课方式:
标签:
人力资源内训
绩效管理与沟通
企业绩效管理与沟通课程
课程分类:
人力资源内训
让员工及顾客被你感动,并付出激情--人力资源内训
员工激励培训课程授课老师为万祥军,经济学士,会计师、经济师,作家、主任医师、记者编辑。一直在税务局笔耕的他,曾今凭许多的论文里所喷发的思想折服了同仁。在税制改革的前沿,他的税收体制改革的论文代表了一个 ......
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
让员工及顾客被你感动并付出激情
员工激励培训课程
课程分类:
人力资源内训
餐饮行业6HR训练营--人力资源内训
餐饮行业6HR训练营授课老师为吕斌老师,吕老师毕业于扬州大学旅游烹饪学院,先后在五星级宾馆、中国烹饪协会名厨专业委员、中式菜肴研发中心工作、东方美食学院国际餐饮黄金高级研修处。擅长课程:酒店市场营销、 ......
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
餐饮行业6HR训练营
餐饮业HR实战培训
课程分类:
人力资源内训
人力资源“支持体系”与“品绩管理”--人力资源内训
品绩管理”支持企业有效管理的方法之一是“品绩管理”;“品绩管理”强调的是对人即要进行业绩管理考核,更应进行品行管理与考评。职业经理人应具备的“职业素质”、“职位品格”和“职业品格”属于品行,而“职业思 ......
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
企业人力资源管理培训课程
人力资源“支持体系”与“品绩管理”
课程分类:
人力资源内训
企业员工福利管理培训--人力资源内训
企业员工福利管理培训课程授课老师为谭小芳老师,谭老师在企管咨询行业中首创“三力工程”,全面提升了高层的决策力、中层的在职力与基层的执行力。她践行“强国必先强企,强企必先强人”的理念,20年间足迹遍布东 ......
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
人力资源管理培训课程
企业员工福利管理培训
课程分类:
人力资源内训
成为优秀部门主管培训--领导力内训
部门主管培训课程目标:l、帮助中层管理者清楚的认知自己的角色定位,实现由业务人员向管理人员的转变;2、掌握基本的沟通技巧,与上司、与同级、与下属保持良好的沟通;3、了解激励的基本原理,能有效激励部属高 ......
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
领导力内训
成为优秀部门主管培训
部门主管培训课程
课程分类:
人力资源内训
员工岗位精神培训--人力资源内训
员工岗位精神培训,受训对象:企业董事长,总裁,职业经理人,各级管理人员,学习性个人;...
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
人力资源内训课程
员工岗位精神培训
课程分类:
人力资源内训
人力资源风险管理规避实战培训--人力资源内训
人力资源风险管理规避实战培训课程目标:1、让受训学员深刻认识企业人力资源管理中的各种风险;2、使受训学员掌握预防和解决企业人力资源管理中各种风险的办法;3、让受训学员真正掌握人力资源规划的操作技能;4 ......
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
企业人力资源管理培训课程
人力资源风险管理规避实战培训
课程分类:
人力资源内训
企业人力资源管理培训--人力资源内训
企业人力资源管理培训讲师为谭小芳老师,她在企管咨询行业中首创“三力工程”,全面提升了高层的决策力、中层的在职力与基层的执行力。她践行“强国必先强企,强企必先强人”的理念,20年间足迹遍布东南亚与国内各 ......
时间:2022-06-18
上课方式:
标签:
人力资源内训
企业人力资源管理培训
人力资源培训课程
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