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企业招聘培训课程--人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

企业招聘培训课程--人力资源内训

企业招聘培训课程课程目标:1、既抓住重点,又体现系统;2、强化基础,强化实操;3、打破传统培训的技巧,让受训者回去能操作;4、杜绝分割培训,帮助学员统一规划、统一管理;5、使学员不再盲目学习,盲目使用 ......
时间:2022-06-17 上课方式: 标签: 人力资源内训企业招聘培训课程招聘岗位培训课程
全面人力资源管理技能提升培训--人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

全面人力资源管理技能提升培训--人力资源内训

全面人力资源管理技能提升培训课程帮助基层HR管理人员:全面掌握人力资源管理技能;学习人力资源管理相关理论知识、管理思维;人力资源六大板块之间的贯穿运用;人力资源管理人员与其他部门的沟通与协作技能。帮助 ......
企业人力资源管理师培训--人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

企业人力资源管理师培训--人力资源内训

人力资源管理师培训课程授课老师为陈方亮老师,国家人力资源管理师任职老师、南京林业大学特邀讲师;龙发集团特聘学习顾问;;历任大型制造集团人力行政总监、跨国集团人力行政总监。实战派人力资源咨询顾问和专业培 ......
职业发展与职业生涯规划--职业规划培训

课程分类: 人力资源内训

职业发展与职业生涯规划--职业规划培训

职业发展与职业生涯规划课程授课老师为张培德。张培德教授毕业于东南大学,曾留学日本,从事工程管理。现任上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长、兼任美国世界经济研究中心研究员、世界成功人士联谊会中国区副 ......
初级ttt的培训课程—人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

初级ttt的培训课程—人力资源内训

初级ttt的培训课程受训对象:希望提升培训师授课能力的伙伴;希望成为培训师和演讲表达高手的伙伴(绝不雷同的TTT,资深讲师和新手均可以参加)...
时间:2022-06-18 上课方式: 标签: 人力资源内训初级ttt的培训课程ttt内训师培训课程
非人力资源经理的人力资源管理培训--人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

非人力资源经理的人力资源管理培训--人力资源内训

非人力资源经理的人力资源管理培训课程目标:1.使学员充分认识到人力资源在现代企业管理中的重要意义与作用,明白企业存在的本质运行规;律及人力资源的价值,从而更加重视和支持人力资源管理工作;2.能充分运用 ......
职场压力与时间管理的策略-人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

职场压力与时间管理的策略-人力资源内训

职场压力与时间管理的策略课程目标:减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道 ......
时间:2022-06-17 上课方式: 标签:
绩效考核与员工绩效辅导培训--人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

绩效考核与员工绩效辅导培训--人力资源内训

绩效考核与员工绩效辅导培训受训对象:总经理、副总经理、人力资源总监、中级以上部门直线干部。(建议企业组建高层团队集体参会,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称!)。...
职业经理人的角色认知与授权执行--人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

职业经理人的角色认知与授权执行--人力资源内训

职业经理人的角色认知与授权执行课程通过明确专业经理人的定位和相互关系,明确角色,有效授权,提升管理人员的综合管理素质;增进核心管理技能并落实于日常管理工作,以提升管理绩效。...
企业中层管理者能力与执行力提升--人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

企业中层管理者能力与执行力提升--人力资源内训

企业中层管理者能力与执行力提升课程目标:建立管理者全新知识结构,培养管理新思维;深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义;掌握各项管理实战技巧,全面提升管理能力;培养中层干部的执行能力;提升管理者的各项 ......
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