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授课专家：[史殿勇]
优秀员工职业化训练授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：企业员工
课程目标：掌握职场中必备的职业技能
调整工作心态，端正工作态度
提高员工整体职业素质，实现由普通员工到优秀员工的飞跃
课程大纲：
课程介绍：
员工在工作中不能做到尽职尽责，不能在岗位上有效地发挥作用，没能出色的把工作做好，很多情况下不是员工的工作能力不够，而是职业素质缺失造成的结果，具体表现一方面是工作的态度，比如员工执行力不到位，责任心不强，另一方面表现为职业技能不够，比如不能进行有效地沟通，影响到人际关系，进而影响到工作的绩效。本课程正是针对这种情况开发设计的，一方面让员工掌握职场中必备的几项技能，另一方面端正态度，让员工自动自发地去工作。
课程目标：
掌握职场中必备的职业技能
调整工作心态，端正工作态度
提高员工整体职业素质，实现由普通员工到优秀员工的飞跃
课程时长：两天
培训对象：企业基层员工、主管等
培训形式：课程讲授、案例分享、活动参与
课程大纲：
一、企业员工的六大通病
1、推卸责任，诿过他人
2、斤斤计较，互相攀比
3、借口太多，结果太少
4、消极怠工，工作被动
5、挑三拣四，不能适应
6、本位主义，自私自利
二、企业的用人标准是什么
1、企业需要什么样的员工
2、优秀员工的九项修炼
三、职业形象与职场礼仪
1、职业形象
2、职场礼仪
四、学习力就是竞争力
1、搜索你的竞争资本
2、学习就是改变
3、学习的六度态度、维度、深度、长度、宽度、高度
五、有效沟通技巧
1、有效沟通的原则
简洁/清晰/换位/平等
2、有效沟通几个技巧
沟通的场合会心的微笑真诚的赞美说话的方式说话的对象
3、如何与上司沟通
业绩上保持优秀、工作上勤于汇报、有意见委婉提出、
态度上保持一致、有功劳感谢领导、有需要一马当先
4、如何与同事沟通
生活上关心工作上帮助思想上交流财物上清楚态度上谦虚
六、提高你的情商
1、情绪是怎样产生的
2、心态修炼四法
转变思想/改变观念/卸下负重/大度做人
3、如何面对：困难/挫折/批评/误会/压力
4、境界
七、时间管理
1、时间是什么
2、时间管理不好的几个原因
目标不明确/做事拖拉/不分顺序和重点/有头无尾/没有条理，不简洁
3、如何进行时间管理
学会做好加、减、乘、除法
分清工作的轻、重、缓、急
八、团队精神
1、你和同事是什么关系？
2、如何与团队成员合作
3、与团队目标要一致
九、责任胜于能力
1、责任，首先要找准角色和定位
2、责任更是机会
案例分享：
十、创新思维训练
1、什么是创新机制创新/管理创新/技术创新
2、创新的方法：
3、创新思维训练：你先救谁？
十一、感恩--敬业
1、感恩的心态感恩父母/感恩生活
2、感恩你的企业
3、敬业成就卓越
敬业首先要明确工作的意义
敬业要为工作付出更多努力
敬业要忠诚于你服务的企业
老师介绍：史殿勇
史殿勇先生
北京大学工商管理（MBA）硕士
美国认证协会（ACI）认证注册国际职业培训师
中小企业竞争力协会高级顾问史殿勇讲师介绍
历任人力资源部经理、行政总监等职，对企业员工的职业素养有深入的研究。
主讲课程：
《培训师培训技能训练》《中小企业员工管理之道》《优秀员工职业化训练》《有效沟通技巧》《情绪、压力管理与阳光心态》《5618演讲与口才培训》
社会兼职：
中国国际人才开发中心、中青培训中心、星辰浩瀚、优信智源、瑞肯管理、上海合赢、衡远电业咨询等培训机构合作讲师。同时任金街房地产、华英实业、北京立安等多家公司的管理顾问。
授课特点：
1、讲课注重实效，不讲口号，不讲理论。
2、充分运用自己丰富的亲身经历，启发式授课，让学员在感悟中学习。
服务客户：
河北冀能电池有限公司、北京伯德文化传播有限公司、嘉事堂药业、键力药业、天津丽人女子医院、北京鸿蒙集团、河北金街商贸有限公司、北京居泰隆家居连锁有限公司等
客户见证：
我们就需要这样的老师，不讲空话，不讲套话，以自己的经历现身说法，对我们启发和触动非常大。
河北金汇商贸有限公司总经理李士清先生
史老师的课对我们太重要了，提高基层员工的素质，有些道理听起来虽然简单，但是要让员工理解却不容易，但史老师做到了，再次感谢！
伯德文化传媒朱钰总经理
史殿勇讲师介绍
史老师给我们做了两天的培训，学员反响很大，以前的培训很难讲到学员心里去，尤其是关于员工工作态度方面，总是抱着打工的心态去工作，我们发现这次不一样了，员工听完课以后精神面貌都改了。
河北冀能电池有限公司总经理刘先国
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
